Студенческая работа на тему:

!! СРОКИ ВАЖНЫ !! К/Р - Управление человеческими ресурсами ВАРИАНТ 3 !!!

Контрольная работа Менеджмент

Создан заказ №8329290

9 апреля 2022

!! СРОКИ ВАЖНЫ !! К/Р - Управление человеческими ресурсами ВАРИАНТ 3 !!!

Как заказчик описал требования к работе:

ВАРИАНТ 3 !!! Необходимо грамотно и по требованиям выполнить Контрольную работу, по предмету Управление человеческими ресурсами ВАРИАНТ 3 !!! ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ!

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

10 апреля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user185455

!! СРОКИ ВАЖНЫ !! К/Р - Управление человеческими ресурсами ВАРИАНТ 3 !!! .docx

2022-04-13 14:14

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо большое автору!!! Не первый раз выручает! Вносит поправки и комментирует работу

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Контроллинг деловой репутации предприятия

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Курсовая по Управлению Инновациями Тема Новизна как главный фак

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы метод управления в современном менеджменте

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Курсовая-Тема: Общие особенности кадровой стратегии малых предприятий..

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Тема: «Принятие управленческих решений в предпринимательстве. Психологические и креативные особенности»

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Написать курсовую по Менеджмент - Международная логистика. М-02447

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа по Прикладные методы исследовательской деятельности

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Влияние миссии и целей компании на выбор стратегии внедрения новой технологии на примере рекламного агенства

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Управление структурным риском.

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Формирование и использование прибыли на предприятии

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Сравнительный анализ особенностей систем мотивации различных категорий персонала в российских и зарубежных ком

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Тема творческого эссе 2: Управление организационными знаниями в компании (на примере конкретной компании с рас

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Задание по менеджменту. Определить типы решений предложенных ситуаций.

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Математика

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа по прикладному менеджменту

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Организация и управление производством

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

социально-экономическое прогнозирование . контрольная

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Опишите организацию сферы туризма и сервиса

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

ТулГУ, инвестиционный менеджмент, в-1

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Составьте сетевой график

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Теория Организации на примере страховой компании

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента

Фредерик Эдмунд Эмери (1925 – 1997) – австралийский исследователь и теоретик менеджмента, внес большой вклад в систематизацию и анализ схем организационных структур, управленческого мышления. С помощью аналогий в биологии разработал модель открытой системы, демонстрирующую различные типы воздействия на организацию. Эта модель широко применяется и в сфере производства, и в сфере обслуживания.
В 14 л...

подробнее

Методы управления мотивацией

Мотивационный процесс представляет собой последовательную систему и взаимосвязь (взаимодействие) таких элементов, как:
Мотивацией можно управлять следующими методами:
В соответствии с методами стимулирования труда, можно выделить некоторые их направления:

подробнее

Построение дерева целей

Чтобы бизнес развивался, ему нужна четкая структура, без которой сотрудникам неясна их зона ответственности, непонятно кто ими управляет и кому сдавать отчет о проделанной работе.
Отсутствие структуры приводит к:
Отсутствие четкой структуры управления в фирме отрицательно сказывается на возможности стабильно улучшать финансовые показатели.
Самый простой способ структурировать свою работу — это выстр...

подробнее

Взаимосвязь индивидно-личностных особенностей и мотивации профессиональной деятельности

Знание индивидуальных и личностных особенностей работников организации позволяет руководителям и менеджерам организовывать поведение подчиненных и сотрудников в разных трудовых ситуациях. Поскольку предприятия не застрахованы от рисков, то руководителям важно иметь в команде людей, которые будут адекватно оценивать происходящее и сумеют предложить новые варианты по разрешению критической ситуации....

подробнее

Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента

подробнее

Методы управления мотивацией

подробнее

Построение дерева целей

подробнее

Взаимосвязь индивидно-личностных особенностей и мотивации профессиональной деятельности

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент !! СРОКИ ВАЖНЫ !! К/Р - Управление человеческими ресурсами ВАРИАНТ 3 !!!