Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
!! СРОКИ ВАЖНЫ !! К/Р - Управление человеческими ресурсами ВАРИАНТ 3 !!!
Создан заказ №8329290
9 апреля 2022

!! СРОКИ ВАЖНЫ !! К/Р - Управление человеческими ресурсами ВАРИАНТ 3 !!!

Как заказчик описал требования к работе:
ВАРИАНТ 3 !!! Необходимо грамотно и по требованиям выполнить Контрольную работу, по предмету Управление человеческими ресурсами ВАРИАНТ 3 !!! ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ!
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
!! СРОКИ ВАЖНЫ !! К/Р - Управление человеческими ресурсами ВАРИАНТ 3 !!! .docx
2022-04-13 14:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору!!! Не первый раз выручает! Вносит поправки и комментирует работу

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Авторитет и лидерство в системе менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практические работы по дисциплине "Управление качеством"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация и управление производством
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социально-экономическое и финансовое прогнозирование – экзамен
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
системный анализ и моделирование в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
метод парето
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Sirius. "Практическое применение функциональной модели PAEI"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить задание по Организация стартапа в цифровой среде.М-03494
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Институциональная экономика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента
Фредерик Эдмунд Эмери (1925 – 1997) – австралийский исследователь и теоретик менеджмента, внес большой вклад в систематизацию и анализ схем организационных структур, управленческого мышления. С помощью аналогий в биологии разработал модель открытой системы, демонстрирующую различные типы воздействия на организацию. Эта модель широко применяется и в сфере производства, и в сфере обслуживания.
В 14 л...
подробнее
Методы управления мотивацией
Мотивационный процесс представляет собой последовательную систему и взаимосвязь (взаимодействие) таких элементов, как:
Мотивацией можно управлять следующими методами:
В соответствии с методами стимулирования труда, можно выделить некоторые их направления:
подробнее
Построение дерева целей
Чтобы бизнес развивался, ему нужна четкая структура, без которой сотрудникам неясна их зона ответственности, непонятно кто ими управляет и кому сдавать отчет о проделанной работе.
Отсутствие структуры приводит к:
Отсутствие четкой структуры управления в фирме отрицательно сказывается на возможности стабильно улучшать финансовые показатели.
Самый простой способ структурировать свою работу — это выстр...
подробнее
Взаимосвязь индивидно-личностных особенностей и мотивации профессиональной деятельности
Знание индивидуальных и личностных особенностей работников организации позволяет руководителям и менеджерам организовывать поведение подчиненных и сотрудников в разных трудовых ситуациях. Поскольку предприятия не застрахованы от рисков, то руководителям важно иметь в команде людей, которые будут адекватно оценивать происходящее и сумеют предложить новые варианты по разрешению критической ситуации....
подробнее
Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента
Фредерик Эдмунд Эмери (1925 – 1997) – австралийский исследователь и теоретик менеджмента, внес большой вклад в систематизацию и анализ схем организационных структур, управленческого мышления. С помощью аналогий в биологии разработал модель открытой системы, демонстрирующую различные типы воздействия на организацию. Эта модель широко применяется и в сфере производства, и в сфере обслуживания.
В 14 л...
подробнее
Методы управления мотивацией
Мотивационный процесс представляет собой последовательную систему и взаимосвязь (взаимодействие) таких элементов, как:
Мотивацией можно управлять следующими методами:
В соответствии с методами стимулирования труда, можно выделить некоторые их направления:
подробнее
Построение дерева целей
Чтобы бизнес развивался, ему нужна четкая структура, без которой сотрудникам неясна их зона ответственности, непонятно кто ими управляет и кому сдавать отчет о проделанной работе.
Отсутствие структуры приводит к:
Отсутствие четкой структуры управления в фирме отрицательно сказывается на возможности стабильно улучшать финансовые показатели.
Самый простой способ структурировать свою работу — это выстр...
подробнее
Взаимосвязь индивидно-личностных особенностей и мотивации профессиональной деятельности
Знание индивидуальных и личностных особенностей работников организации позволяет руководителям и менеджерам организовывать поведение подчиненных и сотрудников в разных трудовых ситуациях. Поскольку предприятия не застрахованы от рисков, то руководителям важно иметь в команде людей, которые будут адекватно оценивать происходящее и сумеют предложить новые варианты по разрешению критической ситуации....
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы