Создан заказ №835048
27 ноября 2015
Целью курсовой работы является анализ действующей системы оплаты труда на предприятии и разработка предложений по ее совершенствованию.
Как заказчик описал требования к работе:
Работа должна состоять из 2 глав: теоретической, и практической(с примерами и вычислениями). Регистрация курсовой 10 числа, очень важно, чтобы она была выполнена в срок и с оригинальностью не менее 55%
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена ролью персонала предприятия в обеспечении эффективного функционирования последнего. В настоящее время общепризнано, что основа деятельности предприятия – именно в его человеческих ресурсах. Для того чтобы успешно развиваться, организация должна привлекать и удерживать лучших работников, используя, в том числе, и грамотную систему мотивации.
В социально-экономической жизни общества оплата труда выполняет двоякую роль: в качестве личного дохода служит основным источником жизнеобеспечения занятых и их семей и в качестве совокупного платежеспособного спроса - одним из главных факторов поддержания и развития производства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Государственная политика в области оплаты труда призвана предусмотреть определенные законодательные меры, гарантирующие выполнение как воспроизводственных, так и экономических функций.
Объектом исследования является ресторан ООО «Лана».
Предмет исследования - действующая система оплаты труда работников на предприятии.
Целью курсовой работы является анализ действующей системы оплаты труда на предприятии и разработка предложений по ее совершенствованию.
Для достижения означенной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы оплаты труда.
2. Проанализировать систему оплаты труда в ООО «Лана», определить ее сильные и слабые стороны, выявить проблемы, существующие в отношении организации оплаты труда.
3. Разработать предложения по совершенствованию системы оплаты труда и оценить их экономическую эффективность.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.
В первой главе рассматриваются теоретические основы оплаты труда на предприятии.
Вторая глава посвящена анализу системы оплаты труда в организации ООО «Лана».
В третьей главе представлены предложения автора по совершенствованию оплаты труда и расчет их экономической эффективности.
Теоретической и методологической основой написания работы послужили законодательные акты, правительственные постановления, ведомственные материалы, научные труды ведущих отечественных и зарубежных экономистов по рассматриваемой проблематике.
В работе использованы материалы экономической литературы, периодических изданий.
Практическое значение работы состоит в возможности реализации предлагаемых автором мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда на исследуемом предприятииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является анализ действующей системы оплаты труда на предприятии и разработка предложений по ее совершенствованию..docx
2019-01-14 12:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за выполненную работу! Раньше срока, отличный % оригинальности, своевременные поправки по необходимости) Очень советую автора
Хочешь такую же работу?
300 ₽
