Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является совершенствование миссии, целей и функций предприятий электроэнергетики ПАО «ФСК ЕЭС» и ПАО «Интер РАО».
Создан заказ №836803
28 ноября 2015

Целью курсовой работы является совершенствование миссии, целей и функций предприятий электроэнергетики ПАО «ФСК ЕЭС» и ПАО «Интер РАО».

Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина "Менеджмент в энергетике" Курсовые выполняются по материалам ведущих энергетических компаний,находящихся в открытом доступе : Россети, ФСК ,Росатом, Гаспромэнергохолдинг, Русгидро, ИнтерРАО Работа выполняется по методичке
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Переход на свободные рыночные отношения в электроэнергетике не мог не затронуть многих важных вопросов организации и функционирования электросетевых предприятий. Это касается структуры построения энергообъектов, организации эксплуатационного обслуживания, взаимоотношений с потребителями, энергосбытовой деятельности и других важных вопросов, решаемых такими организациями. К этому следует добавить значительный объем работ, проводимых по модернизации электросетевого хозяйства, связанных с установкой нового коммутационного оборудования на подстанциях, радикальным изменением системы релейной защиты и автоматики, внедрением нового диагностического оборудования, применением самонесущих изолированных проводов и т. (работа была выполнена специалистами author24.ru) д. В стадии переработки находится нормативная документация, регламентирующая деятельность электросетевых предприятий. Следует признать, что современные рынки электроэнергии пока еще очень далеки от классических рынков совершенной конкуренции, что в значительной степени объясняется технологическими особенностями отрасли на данном этапе технического развития, а не конструкцией рыночных механизмов. Они (рынки) не обеспечены в достаточной мере современными средствами измерений и управления, позволяющими обеспечить процесс обмена данными в режиме реального времени, что является одним из необходимых условий обеспечения свободной конкуренции на рынках электроэнергии (мощности). В этих условиях потребитель не может быть полноценным участником рынка и гибко реагировать на колебания цены в режиме реального времени. Эти недостатки существующего рынка часто приводят к высоким ценам на электроэнергию, которые вынуждают вводить ограничения на уровень цен и создают условия для применения поставщиками рыночной силы (особенно в локальных зонах рынка из-за недостаточной пропускной способности линий электропередачи). Преодолеть сложившуюся зависимость экономического положения страны от экспорта сырьевых ресурсов и импорта готовых высокотехнологичных изделий промышленного назначения и потребительских товаров можно только научившись выпускать отечественную высококачественную конкурентоспособную продукцию при неуклонном снижении затрат на её изготовление, т.е. постоянно повышая эффективность хозяйственной деятельности предприятий. Предметом исследования является совокупность организационно-экономических отношений, возникающих в процессе формирования миссии, целей и функций электроэнергетических компаний. Объектом исследования выступают компании - ПАО «ФСК ЕЭС» и ПАО «Интер РАО». Целью курсовой работы является совершенствование миссии, целей и функций предприятий электроэнергетики ПАО «ФСК ЕЭС» и ПАО «Интер РАО». При выполнении курсовой работы необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть теоретические аспекты исследования миссии, целей и функций предприятия электроэнергетики; - дать организационно-экономическую характеристику исследуемых предприятий; - проанализировать миссию, цели и функции предприятий; - дать рекомендации по совершенствованию миссии, целей и функций предприятий электроэнергетики. Теоретической и методологической основой вопроса эффективности работы предприятия посвящены многочисленные научные труды отечественных и зарубежных авторов. Общетеоретические и практические аспекты состояния и повышения эффективности работы предприятия электроэнергетики нашли свое отражение в трудах: Любимовой Н. Г., Петровского Е. С., Хорольского В.Я., Таранова М.А., Жданова В.Г., Позднякова В.Я., Казакова С.В. Эмпирическая база. Материалы, взятые с официальных сайтов компаний, нормативно-правовые акты, различные журналы и интернет - статьи по выбранной тематике. Методы исследования. Основные методы, использованные при работе - аналитический, сравнительный, системный, метод изучения документов, методы экономического анализа и синтеза, статистические методы. Практическая значимость работы заключается в том, что написаны рекомендации, представляющие интерес для формирования оптимальной системы путей и средств повышения эффективности работы предприятий электроэнергетики. Основные теоретические положения и выводы доведены до уровня конкретных предложений и могут применяться при построении системы повышения эффективности работы данных предприятия. Курсовая работа состоит из введения, двух разделов, заключения, списка использованной литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Целью курсовой работы является совершенствование миссии, целей и функций предприятий электроэнергетики ПАО «ФСК ЕЭС» и ПАО «Интер РАО»..docx
2017-10-04 12:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор супер! Исправлял работу несколько раз, ни на что не жаловался! Всем советую! Огромное спасибо, Твои5

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
издержки организаций
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система мотивации в организации и пути её совершенствования
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Системы менеджмента качества и их сертификация.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
организация планирования на предприятии(логистике)
Научно-исследовательская работа (НИР)
Менеджмент организации
ИНФОРМАЦИОННАЯ БАЗА АНАЛИЗА И ДИАГНОСТИКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности охраны труда и безопасности персонала организации»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Роль личности в повышении эффективности деятельности спортивной организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление проектом организации нового производства
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Развитие медицинского страхования в России.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ действующей системы стимулирования сотрудников и оценка ее эффективности
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
комплексное описание организации как объект управления?
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Основные функции в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Диагностика развития отраслей промышленности территории ( на любом примере)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Уровни поведения организации
Как наука, организационное поведение является исследованием большого количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций....
подробнее
Структура проектной организации
Проектная структура уходит корнями в прошлое. Ранее для выполнения разнообразных специальных задач в рамках организации создавались временные коллективы сотрудников – предшественники проектных групп. Впоследствии развитие проектного управления привело к расширению деятельности проектных групп и возникновению проектной организационной структуры компаний.
Проектная организационная структура используе...
подробнее
Немецкая модель корпоративного управления
Сущность данной модели определяется особенностями ее формирования, в общем виде представленными на рисунке 1.

Рисунок 1. Особенности формирования немецкой модели корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
До недавнего времени институциональным и мелким частным инвесторам была отведена незначительная роль в корпоративном управлении. В большинстве случаев они принимали пасс...
подробнее
Лидерство предприятия
Феномен лидерства сопровождает человечество на протяжении многих сотен и даже тысяч лет. Его первые проявления были зафиксированы вместе с становлением человеческого общества. Интерес к его изучению поддерживается учеными многие годы.
На сегодняшний день существует множество различных подходов к определению лидерства и его сущности. Данный вопрос изучается многими науками, в том числе психологией, ...
подробнее
Уровни поведения организации
Как наука, организационное поведение является исследованием большого количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций....
подробнее
Структура проектной организации
Проектная структура уходит корнями в прошлое. Ранее для выполнения разнообразных специальных задач в рамках организации создавались временные коллективы сотрудников – предшественники проектных групп. Впоследствии развитие проектного управления привело к расширению деятельности проектных групп и возникновению проектной организационной структуры компаний.
Проектная организационная структура используе...
подробнее
Немецкая модель корпоративного управления
Сущность данной модели определяется особенностями ее формирования, в общем виде представленными на рисунке 1.

Рисунок 1. Особенности формирования немецкой модели корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
До недавнего времени институциональным и мелким частным инвесторам была отведена незначительная роль в корпоративном управлении. В большинстве случаев они принимали пасс...
подробнее
Лидерство предприятия
Феномен лидерства сопровождает человечество на протяжении многих сотен и даже тысяч лет. Его первые проявления были зафиксированы вместе с становлением человеческого общества. Интерес к его изучению поддерживается учеными многие годы.
На сегодняшний день существует множество различных подходов к определению лидерства и его сущности. Данный вопрос изучается многими науками, в том числе психологией, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы