Студенческая работа на тему:

Анализ динамики численности рабочей силы в регионе Санкт-Петербург. Анализ миграционных потоков.

Другое

Создан заказ №8373577

18 апреля 2022

Анализ динамики численности рабочей силы в регионе Санкт-Петербург. Анализ миграционных потоков.

Как заказчик описал требования к работе:

Аналитическая работа Шрифт TNR14, интервал 1,5., примерно 15-20 страниц. Анализ по теме, выявление проблемы и пути ее решения. Проверка на антиплагиат.ру не менее 65% оригинальности

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

19 апреля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Дипломдаром

Анализ динамики численности рабочей силы в регионе Санкт-Петербург. Анализ миграционных потоков..docx

2022-04-22 17:25

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор замечательный ! Работу выполнил на отлично. Автору большое при большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Выявление преимуществ и недостатков источников организации найма персонала (на примере... )

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Механизм контроля деятельности системы управления организацией

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

анализ в системе адаптации в макдоналдс лобня №24044 и рекомендации по ее совершенствованию

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Внедрение lean-технологий (технологий бережливого производства) в управленческих подразделениях СВФУ

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс. Ситуация «Технология выбора методов обучения для проведения профессионального обкчения персонала»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК ИНТЕГРАЛЬНЫЙ КОМПОНЕНТ ОБЩЕГО ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ.(НА ПРИМЕРЕ ******)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ содержания труда и структуры затрат рабочего времени руководителя, специалиста или студента

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Анализ и разработка стратегии управления персоналом в пассажирской железнодорожной компании.

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Нужно сделать проект по бюджетированию персонала (презентация и доклад)

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и прогн-е труд-х показ-й орг-и на основе исп-я цифр-х технологий

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Персонал как основной фактор эффективности энергетических систем

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отредактировать "Список литературы по методичке". Работу писать не нужно!!!

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс "Вобаг"

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическое задание по дисциплине «Основы управления персоналом»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом и качество медицинской помощи

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Предмет называется « Организационное поведение»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработать сценарий деловой игры на тему: «Стратегия и политика управления человеческими ресурсами»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ САО РЕСО-ГАРАНТИЯ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование конфликта в сфере деловых отношений

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

написать срочно социально-экономический эффект от мероприятий

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Повышение квалификации государственных гражданских служащих в системе МИД

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Технологии эффективной коммуникации

В рамках коммуникационных технологий можно выделить две стороны:
Коммуникативные технологии в процессе разработки проходят несколько этапов:
Обучение профессиональной коммуникации предусматривает формирование коммуникативных компетенций.
Коммуникативная компетенция - это умение соответствовать своим поведением конкретной коммуникативной ситуации.
В любой коммуникативной ситуации происходит обмен и...

подробнее

Корпоративная программа повышения лояльности персонала

Компании за рубежом начали изучать лояльность персонала более 50 лет назад. В России тема приобрела актуальность в 1990-х. В результате сложилось понимание лояльности персонала, включающее:
Лояльность персонала может быть классифицирована по степени выраженности:
Работодатели хотят сформировать штат сотрудников, абсолютно лояльных компании. Но есть причины, мешающие достичь идеала:
Чтобы определи...

подробнее

Оценка организации оплаты труда в современных условиях

В современном обществе заработная плата выступает как основной вид дохода, служащий источником существования значительной части населения. Вознаграждение за труд складывается из нескольких компонентов, образующих единое целое для каждого работника.
Выделяют следующие основные функции заработной платы:
На микроуровне система оплаты труда должна строиться таким образом, чтобы все перечисленные функци...

подробнее

Виды, элементы и формы контроля маркетинга персонала

Факторами, способствующими возникновению концепции маркетинга персонала, стали:
Подход с позиции маркетинга персонала предусматривает:
Контроль маркетинга персонала подразделяется на:
Предварительный контроль связан с реализацией определенных процедур, правил и поведенческих линий, соблюдение которых позволяет удостовериться в развитии работы по заданной траектории.
Текущий контроль проводится неп...

подробнее

Технологии эффективной коммуникации

подробнее

Корпоративная программа повышения лояльности персонала

подробнее

Оценка организации оплаты труда в современных условиях

подробнее

Виды, элементы и формы контроля маркетинга персонала

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Анализ динамики численности рабочей силы в регионе Санкт-Петербург. Анализ миграционных потоков.