Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Этапы системного исследования социально-экономических проблем.
Другое
Создан заказ №8383746
20 апреля 2022

Этапы системного исследования социально-экономических проблем.

Как заказчик описал требования к работе:
Дать развёрнутый ответ на теоретический вопрос «Этапы системного исследования социально-экономических проблем». Для исследования сложных систем необходимо особое единство процедур синтеза и анализа. Существуют различные подходы к их сочетанию. В контрольной работе на эту тему необходимо дать определ ение проблемы, привести примеры социально-экономических проблем, перечислить все этапы или процедуры системных исследований данных проблем, назвать подходы к решению проблем. Ответ должен быть логичным, без воды
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nata77
5
скачать
Этапы системного исследования социально-экономических проблем..docx
2022-04-24 11:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Большое спасибо за оперативность, доброжелательность и коммуникабельность! Буду обращаться ещё!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая работа менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ситуационный подход к управлению организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическое задание по дисциплине: «Управление бизнес-процессами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат. Гаррингтон Эмерсон (и его 12 принципов)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Международный проект «Мы и мир» был разработан в 2001 году, в 2003 получил высокую оценку и знак
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ВАРИАНТ 3 Задание 1. Представьте, что Вы владелец собственной компании. Разработайте систему контроля (виды, ф
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Государственная социальная политика в РФ в области здравоохранения (анализ тенденции развития за период
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование процедуры аттестации персонала в организациях торговли и сферы услуг
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
организация Event мероприятий (меропрятие должно быть связанно со спортом)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Реферат. Организация управления малыми предприятиями
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ форм и систем заработной платы в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия выхода онлайн-платформы для образования на международный рынок
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Международный менеджмент (контрольная работа)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков (1 курс)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маша здравствуйте я хотела спрасить а Люда наша новая точно ушла. Если
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Деловой этикет и его роль в государственном управлении (на примере департамента соц. развития ХМАО-Югры)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исправить замечания к таблице во второй главе
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по дисциплине: «Управление бизнес-процессами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Финансовый менеджмент, ресурсоэффективность и ресурсосбережение»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
задание по менеджменту сравнить эффективного и неэффективного
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Взаимодействие человека и организации
Особенно актуальным является вопрос совершенствования механизма управления человеческими ресурсами и их взаимодействия с организацией.
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Эффективность крупных организаций
Для того, чтобы объяснить различия в эффективности крупных и небольших организаций, экономисты оперируют понятием эффекта масштаба.
Эффект масштаба бывает двух видов:
Смысл положительного эффекта масштаба состоит в том, что средние затраты на производство единицы продукции уменьшаются по мере увеличения производства, а отрицательный – напротив: средние затраты на производство единицы продукции увел...
подробнее
Организация и проведение деловых совещаний, переговоров, бесед
Для того, чтобы совещание (встреча, беседа) прошли эффективно и позволили добиться поставленных перед ними целей, необходимо тщательно подготовиться в проведению мероприятия. Подготовка должна включать ряд стандартных элементов, а также учитывать специфику тематики и состава участников.
На первом этапе подготовки следует определиться, есть ли вообще необходимость в проведении совещания (встречи, бе...
подробнее
Взаимодействие человека и организации
Особенно актуальным является вопрос совершенствования механизма управления человеческими ресурсами и их взаимодействия с организацией.
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Эффективность крупных организаций
Для того, чтобы объяснить различия в эффективности крупных и небольших организаций, экономисты оперируют понятием эффекта масштаба.
Эффект масштаба бывает двух видов:
Смысл положительного эффекта масштаба состоит в том, что средние затраты на производство единицы продукции уменьшаются по мере увеличения производства, а отрицательный – напротив: средние затраты на производство единицы продукции увел...
подробнее
Организация и проведение деловых совещаний, переговоров, бесед
Для того, чтобы совещание (встреча, беседа) прошли эффективно и позволили добиться поставленных перед ними целей, необходимо тщательно подготовиться в проведению мероприятия. Подготовка должна включать ряд стандартных элементов, а также учитывать специфику тематики и состава участников.
На первом этапе подготовки следует определиться, есть ли вообще необходимость в проведении совещания (встречи, бе...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Этапы системного исследования социально-экономических проблем.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы