Создан заказ №838535
29 ноября 2015
Цель работы определить, как современные модели по управлению персоналом способствуют эффективной работе организации.
Как заказчик описал требования к работе:
у меня однокурсник недавно у вас сделал работу , Иван зовут, понравилось, мне точно так же надо сделать работу, только на другую тему
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управление персоналом является важной составляющей в процессе эффективной работы организации. Персонал организации является важным ресурсом, который может развиваться и совершенствоваться. Система управления персоналом представляет процесс переноса эмоциональной сферы и сферы сотрудничества на рабочем месте на язык управления.
Актуальность данной темы работы состоит в том, что в современных государственных организациях начали применять современные модели по управлению персоналом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Благодаря данным моделям по мотивации персонала, делегированию полномочий, целевым направлениям организации начинают работать с большей отдачей. В организации формируется атмосфера доверия и содружества, что так же положительно влияет на работу организации.
Цель работы определить, как современные модели по управлению персоналом способствуют эффективной работе организации.
Для достижения поставленной цели в работе решается ряд задач:
Изучить теоретические аспекты процесса управления персоналом.
Изучить системы и стратегии управления персоналом.
Проанализировать современные модели управления персоналом на примере государственной организации. (Отделение ПРФ РФ по г. Москве и МО).
Предложить пути совершенствования процесса управления персоналом в государственной организации.
Идентифицировать проблемы в процессе управления в государственной организации.
Объект исследования – государственная организация Отделение ПФР по г. Москве и МО.
Предмет исследования модели управления персоналом в Отделении ПФР по г. Москве и МО.
Структура работы соответствует поставленной цели и задачам. Работа включает введение, три главы, связанные 6 параграфами, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы определить, как современные модели по управлению персоналом способствуют эффективной работе организации..docx
2015-12-18 23:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хочу еще раз сказать вам ОГРОМНОЕ спасибо! Вы на мой взгляд сделали НЕВЕРОЯТНОЕ! В самый короткий срок и на лучшем уровне! И за адекватную ставку! СПАСИБО!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
