Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
HR-менеджмент как современный способ управления в XXI веке.
Эссе Менеджмент
Создан заказ №8394046
22 апреля 2022

HR-менеджмент как современный способ управления в XXI веке.

Как заказчик описал требования к работе:
Написать научное эссе на тему: HR-менеджмент как современный способ управления в XXI веке. 3500 слов, оригинальность 75%, 15 источников, 3 из которых на английском языке. Предмет «Психология управления». Структура эссе: Название, Содержание, Введение, Основная часть (можно разделить на 2-3 парагр афа), Заключение, Список литературы. 12 шрифт, Times New Roman. полуторный интерва
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
HR-менеджмент как современный способ управления в XXI веке..docx
2022-04-26 14:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Автор выполнил работу в срок. Оформление и содержание текста на высшем уровне! Спасибо большое!)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Процесс создания сбалансированной системы показателей
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовой по дисциплине «Стратегический менеджмент»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
“Арт-Квадрат» в Уфе
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности контролирующего поведения руководителя.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обоснование систем управления по целям в организации (на примере спк Молот)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организация предприятия малого бизнеса (на примере ООО «Автопульс»)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Эффективный менеджер и его роль в управлении организацией: теория и практика.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт о прохождении практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задание по дисциплине «Менеджмент профессионального спортсмена и агентская деятельность»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат + презентацию по Менеджмент качества в сварочном производстве.М-03854
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные способы организации жизни. Управление стрессами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Актуальные проблемы исследований в событийном менеджменте
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные процессы трансформации менеджмента в современной корпорации
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание 1 по курсу «Управленческая экономика» Эссе / иал
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Влияние денег на отношение"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать 4 мини-эссе (ответы на вопрос) объем слов на каждый ответ от 200 до 300 слов.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия моего личного развития .( программа Executive MBA)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оптимизация бизнес-процессов - цель операционного менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема магистерской: Управление продуктовым портфелем предприятия
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реализация корпоративной социальной ответственности частном предприятии с численностью сотрудников от 2 до 10
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление по целям (УПЦ)
Система управления по целям широко признана среди практиков, по причине того, что она обеспечивает результат по достижению запланированных показателей. При согласовании целей на всех уровнях и звеньях повышается мотивация и заинтересованность в достижении целей и задач. Четко заданные временные рамки решения организационных задач позволяют малыми шагами двигаться к получению желаемого результата.
подробнее
История организационной культуры
Понятие культуры имеет обширную и продолжительную историю, но его применение к организации стало осуществляться относительно недавно – около 70 лет назад. Стимулом для появления термина «организационная культура» стали исследования различных специалистов в области менеджмента, психологии, социологии и других социальных наук в XX веке. Различные эксперименты и теоретические изыскания привели к ук...
подробнее
Мотивация, обучение и контроль менеджеров по продажам
Мотивация, обучение и контроль менеджеров по продажам – это неотъемлемые элементы повышения эффективности работы сотрудников отдела продаж.
Руководитель отдела продаж должен четко осознавать, что его роль в компании – не поднять продажи, а сделать, чтобы менеджеры по продажам подняли продажи, то есть выполнили возложенную на них функцию. При таком понимании мотивация выступает не как экстренная мер...
подробнее
Оценка процессов с применением инструментов менеджмента качества в организациях IT-отрасли
Отсюда следует вывод о том, что качество – это соответствие товаров и услуг их выделенной спецификации. Оценка процессов на предприятиях осуществляется с использованием инструментов менеджмента качества. Это касается и предприятий, которые реализуют процессы в рамках ИТ-сферы. Поскольку качество является сложным и структурированным понятием, то система управления качеством представлена объектом ля...
подробнее
Управление по целям (УПЦ)
Система управления по целям широко признана среди практиков, по причине того, что она обеспечивает результат по достижению запланированных показателей. При согласовании целей на всех уровнях и звеньях повышается мотивация и заинтересованность в достижении целей и задач. Четко заданные временные рамки решения организационных задач позволяют малыми шагами двигаться к получению желаемого результата.
подробнее
История организационной культуры
Понятие культуры имеет обширную и продолжительную историю, но его применение к организации стало осуществляться относительно недавно – около 70 лет назад. Стимулом для появления термина «организационная культура» стали исследования различных специалистов в области менеджмента, психологии, социологии и других социальных наук в XX веке. Различные эксперименты и теоретические изыскания привели к ук...
подробнее
Мотивация, обучение и контроль менеджеров по продажам
Мотивация, обучение и контроль менеджеров по продажам – это неотъемлемые элементы повышения эффективности работы сотрудников отдела продаж.
Руководитель отдела продаж должен четко осознавать, что его роль в компании – не поднять продажи, а сделать, чтобы менеджеры по продажам подняли продажи, то есть выполнили возложенную на них функцию. При таком понимании мотивация выступает не как экстренная мер...
подробнее
Оценка процессов с применением инструментов менеджмента качества в организациях IT-отрасли
Отсюда следует вывод о том, что качество – это соответствие товаров и услуг их выделенной спецификации. Оценка процессов на предприятиях осуществляется с использованием инструментов менеджмента качества. Это касается и предприятий, которые реализуют процессы в рамках ИТ-сферы. Поскольку качество является сложным и структурированным понятием, то система управления качеством представлена объектом ля...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент HR-менеджмент как современный способ управления в XXI веке.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы