Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка информационной системы инвентарного учета ИТ-активов в организации
Лабораторная работа Менеджмент
Создан заказ №8394608
22 апреля 2022

Разработка информационной системы инвентарного учета ИТ-активов в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Разработка информационной системы инвентарного учета ИТ-активов в организации
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ИванНиколаевич
5
скачать
Разработка информационной системы инвентарного учета ИТ-активов в организации.jpg
2022-04-26 16:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
работа сделана в срок (в кратчайший срок). Цена не завышена! С автором сотрудничаю уже не первый раз. Всегда на высоте! Большое спасибо!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
КМ Разработка проекта по построению на предприятии логистической системы (на примере коммерческой организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Эволюция управленческой мысли в эпоху технологических преобразований
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование команды как метод повышения мотивации труда и приверженности организации (на примере …).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Информационные ресурсы организации как фактор эффективного управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория культурных измерений Г. Хофстеде и ее применение в международном бизнес-менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект бизнес-плана организации по созданию интернет магазина
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат. Методы управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчет по практике УПРАВЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯМИ С КЛИЕНТАМИ В УСЛОВИЯХ БОЛЬШОЙ ВАРИАТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОДАЖ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ и совершенствование системы мотивации персонала
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Системный подход к управлению транспортной организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Халыққа қызмет көрсету орталығы
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое управление розничной сетью на примере ИП Поликашин Ю.В.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ролевая игра "деловая беседа"
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Построение eEpc диаграмм "как есть" и "как будет" кафе в aris express
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контент-анализ итогов качественного исследования методом тематических сетей с использованием ПО (типа Atlas)
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по дисциплине «Антикризисный менеджмент»
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка долгосрочного плана развития кооперированных связей между предприятиями
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
АВС анализ,принятие решений
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
НИР «Стратегическое управление организациями как актуальное направление практической деятельности менеджмента»
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы исследований в менеджменте
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дескриптивное и конструктивное определение системы. Формирование и анализ организационной структуры управлени
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия человека и организации
Любая организация, принимая человека на работу, ожидает, что он будет выполнять ту или иную роль. Если, став членом организации, он успешно выполняет эту роль, и в то же время сам получает удовлетворение от осуществляемой деятельности и своего взаимодействия с организационным окружением, то конфликтные противоречия не возникают, взаимодействие между индивидом и организацией не подрывается. Одно из...
подробнее
Социальная ответственность фирмы перед обществом
Корпоративная социальная ответственность (КСО) – это термин, к определению которого в настоящее время отсутствует однозначный подход. Но благодаря анализу различных трактовок это понятие раскрывается в полной мере со всех возможных сторон.
Сущность социальной ответственности внутри корпорации состоит в том, что бизнес-структура и ее деятельность тесно связаны с обществом, его жизнедеятельностью и ...
подробнее
Психология в управлении персоналом
Одно из наилучших доказательств компетенции руководителя и показатель того, что он грамотно выполняет свои обязанности – наличие у сотрудников позитивного отношения к своей деятельности и желание приходить на работу каждый день с целью выполнять свои обязанности на благо компании. Добиться этого возможно с помощью стимулирования рабочего персонала. Это означает, что менеджмент предприятия обязан у...
подробнее
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия человека и организации
Любая организация, принимая человека на работу, ожидает, что он будет выполнять ту или иную роль. Если, став членом организации, он успешно выполняет эту роль, и в то же время сам получает удовлетворение от осуществляемой деятельности и своего взаимодействия с организационным окружением, то конфликтные противоречия не возникают, взаимодействие между индивидом и организацией не подрывается. Одно из...
подробнее
Социальная ответственность фирмы перед обществом
Корпоративная социальная ответственность (КСО) – это термин, к определению которого в настоящее время отсутствует однозначный подход. Но благодаря анализу различных трактовок это понятие раскрывается в полной мере со всех возможных сторон.
Сущность социальной ответственности внутри корпорации состоит в том, что бизнес-структура и ее деятельность тесно связаны с обществом, его жизнедеятельностью и ...
подробнее
Психология в управлении персоналом
Одно из наилучших доказательств компетенции руководителя и показатель того, что он грамотно выполняет свои обязанности – наличие у сотрудников позитивного отношения к своей деятельности и желание приходить на работу каждый день с целью выполнять свои обязанности на благо компании. Добиться этого возможно с помощью стимулирования рабочего персонала. Это означает, что менеджмент предприятия обязан у...
подробнее
Главная Лента заказов Лабораторные работы Менеджмент Разработка информационной системы инвентарного учета ИТ-активов в организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы