Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Теории человеческого социального капитала. Оценка их проявления на современном предприятии.

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №8397472

23 апреля 2022

Теории человеческого социального капитала. Оценка их проявления на современном предприятии.

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо сделать контрольную работы по указаной теме, согласно метадического указания

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

24 апреля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

catch22

Теории человеческого социального капитала. Оценка их проявления на современном предприятии. .docx

2022-04-27 14:54

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Уважаемый автор, спасибо Вам огромное за работу! Все в срок, все по теме. Преподаватель оценил работу на отлично.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Курсовая работа. Тема: Организация работы горячего цеха студенческой столовой на 80 посадочных мест.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отечественный и зарубежный опыт применения метода «360 градусов». Опросник «360 градусов» как инструмент оценк

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сравнение типов управления персоналом на примере предприятий разных государств.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реферат. Тема: Принципы бюджетирования. Определение бюджета (по управлению персоналом)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выбор приоритетных подходов к организации основной оплаты труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ, Разбор. Управление человеческими ресурсами (С заданием ознакомиться в файлах) Требований по объему нет

Индивидуальный проект

Управление персоналом

Тема на выбор из 15 шт

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация производства. Схема расположения участков.

Чертёж

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка нормативов и норм численности рабочих

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Деловые коммуникации:В коммерческом банке не складываются отношения между коллективом и руководством банка

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

экономика управления персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности НИР по тематике управления персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

кейс по предмету Управленческий консалтинг

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Философия управления персоналом,Концепции управления персоналом Методы,управления персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Определить нормы времени для операции обработки стального ступенчатого валика

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реинжиниринг бизнес процессов. См. пояснения.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анкетирование по теме "Социальное партнерство"по предмету "Рынок труда"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы принятия управленческих решений

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Антикоррупционный стандарт поведения госслужащих

В рамках стандарта антикоррупционного поведения предполагается, что государственный служащий будет предпринимать активные действия, ориентированные на предотвращение проявлений коррупции, строго соблюдать предписания в форме отказа от совершения нежелательных действий. Государственный служащий при этом должен вести себя в соответствии с этическими правилами, которые сформировались в обществе.
Госу...

подробнее

Кейс-технология в обучении персонала

Название «кейс» происходит от английского «case», что переводится как «случай». Другие названия этой технологии – ситуационные задачи, метод деловых историй, метод конкретных ситуаций. Кейсы всегда конструируют жизненные ситуации. Чаще всего в кейсах описываются ситуации, которые были в реальности или могут возникнуть. В задание включают характеристики ситуации в виде фактов и суждений, на которые...

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Антикоррупционный стандарт поведения госслужащих

подробнее

Кейс-технология в обучении персонала

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Теории человеческого социального капитала. Оценка их проявления на современном предприятии.