Создан заказ №840740
30 ноября 2015
Целью работы является изучение эволюции управленческих структур.
Как заказчик описал требования к работе:
требования к курсовой работе в файле а так же общая хар-ка курсовых работ.выполнить нужно в кротчайшие сроки.Если в работе нет ссылок (которые оформляются в квадратных скобках) работа не засчитывается
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Большой интерес представляет собой рассмотрение исторического аспекта развития систем управления, а в частности России. В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения.
Управление - неотъемлемая часть производственных отношений, сформировавшихся в обществе и определяющих формы собственности, принципы купли-продажи товаров и услуг и взаимоотношения производителей и потребителей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Изменение этих отношений в корне меняет и управление, и его основополагающие элементы - цели, принципы, законы и закономерности, методы.
Изучение этапов развития систем управления имеет большое значение для развития современного производства, так как эффективная деятельность любой организации неизбежно связана с управлением. Таким образом, управление - является молодой наукой, а её развитие происходило вместе с изменением практики менеджмента. Менеджмент вбирает в себя достижения различных подходов, продолжает пополняться новыми знаниями. Стоит отметить, что развитие управления неразрывно связано с прогрессом производства. Но, какими способами реализуется управление еще более важное направление для эффективного развития организации. И какие применяются структуры управления. Именно, поэтому была выбрана эта тема. Структура управления – это основополагающая система организации.
Таким образом, в это мы видим актуальность темы исследования.
Степень разработанности темы. Проблема систематизации и обобщения опыта и результатов научных исследований в области организации и совершенствования управления, а также поиска путей устойчивого развития основного звена экономики постоянна. Ею занимаются многие ученые, специалисты и бизнесмены. Особенно в этом отношении выделяются американские, европейские и японские ученые, в числе которых Р.Акофф, И.Ансофф, К.Арджирис, Ч.И.Бернард, С.Бир, Ф.Герцберг, Л.Гьюлик, П.Друкер, К.Исикава, Ф.Котлер, Э.Лаулер, Г.Минцберг, М.Портер, Л.Урвик, М.Хаммер и др. Значительных успехов в этом вопросе добились отечественные исследователи: Д.М.Гвишиани, А.И.Кравченко, А.И.Кредисова Д.В.Валового Э.Б.Корицкого, Г.В.Нинциевой и В.Х.Шетова.
Целью работы является изучение эволюции управленческих структур.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить сущность и содержание менеджмента;
- рассмотреть принципы, методы и функции менеджмента;
- изучить эволюцию управленческой мысли;
- рассмотреть сущность, типы, а также этапы зарождения управленческих структур;
- проанализировать новую парадигму управления в условиях переходного периода;
- изучить процветание организационных структур;
- определить современное состояние организационных структур и пути их дальнейшего развития для российских организаций.
Теоретическая и практическая значимость исследования состоит в возможности использования обобщенных данных, положений и выводов, содержащихся в работе, для обновления и обогащения содержания истории управленческой мысли; расширения предметного поля историко-управленческих исследований и воссоздания традиций отечественной школы научного управления.
Практическая значимость исследования состоит также в том, что основные теоретические и методологические положения и рекомендации теории и практики управления, разработанные отечественными учеными и практиками, содержащиеся в исследовании, могут быть привлечены и использованы в управлении корпорациями, унитарными предприятиями, ассоциативными формированиями и иными хозяйствующими субъектами в условиях рыночной экономики.
Структура данной работы продиктована целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение эволюции управленческих структур..docx
2017-03-03 16:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отлично! Работа выполнена в срок на хорошем уровне. Учтены все наши требования, будем обращаться еще раз. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
