Создан заказ №841507
30 ноября 2015
Целью работы является рассмотрение теорий лидерства и стилей управления.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по теории управления за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Проблема лидерства, влияния и власти будет актуальна во все времена. Вопросам лидерства уделяется повышенное внимание во всех организациях. Это связано с тем, что руководитель должен обладать набором важных качеств: уметь наставлять, идти на компромиссы, вести людей за собой, делегировать полномочия, иметь авторитет в коллективе, обладать поддержкой подчиненных. То есть, насколько руководитель обладает властью и лидерскими качествами, а также как управляет, зависит эффективность работы всей организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Данной проблеме посвящено много работ известных российских и зарубежных экономистов. При этом, важно понимать, что лидерство и руководство не всегда совпадают, но имеют ряд схожих черт. Просто руководитель строит отношения с подчиненными в рамках должностной основы власти. Лидер же способен влиять на мнение подчиненных, быть примером для подражания. В отличие от руководства, лидерство предполагает наличие в организации последователей, а не подчиненных. Соответственно отношения «начальник – подчиненный», которые свойственны традиционному взгляду на управление, заменяются отношениями «лидер – последователь».
Целью работы является рассмотрение теорий лидерства и стилей управления.
Для решения поставленных целей решаются следующие задачи:
- проанализировать сущность лидерства,
- рассмотреть различные теории лидерства,
- провести сравнительный анализ лидерства и руководства,
- выявить сущность стилей руководства,
- проанализировать основные стили, рассмотреть их сходства и различия.
Предмет работы – лидерство и стили управления
Объект – современные организации.
Методология исследования основывалась на использовании общенаучных методов и приемов, таких как методы сравнительного анализа и группировки, классификации и статистического анализа.
Теоретическую основу составили труды российских ученых, таких как М.А.Абрамова,, Л.А.Дробозиной, В.В.Ковалева, Г.Т.Корчугановой, Н.Н.Селезневой, Е.Б.Ширинского, Н.Белоглазовой, В. Платонова, Л.П. Кроливецкой.
Информационной базой исследования послужили книги и монографии в области менеджмента, а также статьи из таких газет и журналов как «Финансовый директор», «Ведомости».
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является рассмотрение теорий лидерства и стилей управления..docx
2017-02-12 23:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
К сожалению эту работу не приняли. 100% плагиат. материал полностью, без изменений скачан с интернета. пожалуйста переделайте.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
