Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ корпоративной культуры в малом и среднем бизнесе
Создан заказ №8426564
30 апреля 2022

Анализ корпоративной культуры в малом и среднем бизнесе

Как заказчик описал требования к работе:
Написать курсовую работу на тему: "Анализ корпоративной культуры в малом и среднем бизнесе" Предмет: менеджмент. Количество страниц строго не меньше 25 и строго не больше 30. Оригинальность не ниже: 70% по ВУЗовскому Антиплагиату. Срок: нужно сделать к 11 мая Источники информации должны быть не ст арше 2020 года. Структура и методичка после утверждения автора
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Людмилка
5
скачать
Анализ корпоративной культуры в малом и среднем бизнесе.docx
2022-05-06 01:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Самый лучший автор! И хороший человек) Все на уровне,быстро,грамотно,всегда на связи. Спасибо большое! РЕКОМЕНДУЮ

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка эффективности менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление финансовыми инвестициями организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
понятие инфраструктуры менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Моделирование и количественный анализ в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационная культура и ее роль в современных организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экономические методы в управлении предприятием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование сметы затрат на производство
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и её теории
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
характеристика организации как объекта управления на примере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды деловых совещаний
Как и другие формы делового общения, совещания являются лишь средством управления. Как и любое другое средство, совещания служат эффективному достижению желаемого результата, а потому должны использоваться наиболее оптимальным и рациональным способом. Так, необходимо очень серьезно подходить к выбору столь важных элементов, как состав участников совещания, его цели, место проведения, повестка дня ...
подробнее
Активный стиль управления рисками
Управление рисками включает стратегию и тактику управления. Стратегия управления рисками – это способ и направление применения средств для достижения поставленных целей. Стратегии соответствует конкретный набор ограничений и правил для принятия оптимальных решения. С помощью стратегии можно сосредоточиться на поиске вариантов решения, которые не будут вступать в противоречие принятой стратегии.
Так...
подробнее
Анализ и оценка привлеченных средств банка
Анализ и оценка привлеченных средств банка – это важный этап исследования финансового состояния банка.
Банковские операции делятся на два типа:
Роль пассивных операций заключается в том, что благодаря им банки получают в распоряжение кредитные ресурсы, необходимые для осуществления активных операций. Пассивные операции нужны, чтобы привлечь в банк уже находящиеся в обороте денежные средства. Для соз...
подробнее
Пути командообразования и его роль в современной компании
Роль командообразования состоит не просто в сплочении коллектива, а в необходимости сделать каждого работника в первую очередь командным игроком. Для этого используют тренинги и игры, которые направлены на формирование коллектива. Неформальная обстановка положительно влияет на общий климат и рабочую атмосферу. Необходимо научить работников быть не только единой командой, а сформировать навыки рабо...
подробнее
Виды деловых совещаний
Как и другие формы делового общения, совещания являются лишь средством управления. Как и любое другое средство, совещания служат эффективному достижению желаемого результата, а потому должны использоваться наиболее оптимальным и рациональным способом. Так, необходимо очень серьезно подходить к выбору столь важных элементов, как состав участников совещания, его цели, место проведения, повестка дня ...
подробнее
Активный стиль управления рисками
Управление рисками включает стратегию и тактику управления. Стратегия управления рисками – это способ и направление применения средств для достижения поставленных целей. Стратегии соответствует конкретный набор ограничений и правил для принятия оптимальных решения. С помощью стратегии можно сосредоточиться на поиске вариантов решения, которые не будут вступать в противоречие принятой стратегии.
Так...
подробнее
Анализ и оценка привлеченных средств банка
Анализ и оценка привлеченных средств банка – это важный этап исследования финансового состояния банка.
Банковские операции делятся на два типа:
Роль пассивных операций заключается в том, что благодаря им банки получают в распоряжение кредитные ресурсы, необходимые для осуществления активных операций. Пассивные операции нужны, чтобы привлечь в банк уже находящиеся в обороте денежные средства. Для соз...
подробнее
Пути командообразования и его роль в современной компании
Роль командообразования состоит не просто в сплочении коллектива, а в необходимости сделать каждого работника в первую очередь командным игроком. Для этого используют тренинги и игры, которые направлены на формирование коллектива. Неформальная обстановка положительно влияет на общий климат и рабочую атмосферу. Необходимо научить работников быть не только единой командой, а сформировать навыки рабо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы