Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Мотивация и демотивация персонала на предприятиях
Реферат Менеджмент
Создан заказ №8432095
1 мая 2022

Мотивация и демотивация персонала на предприятиях

Как заказчик описал требования к работе:
закрепление и расширение полученных теоретических знаний и практических навыков, использование полученных знаний при решении определенных научно-технических, производственных, экономических и социальных задач
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Мотивация и демотивация персонала на предприятиях.docx
2022-05-05 16:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Очень доволен автором! Работа сделана очень качественно и раньше срока! Плюс ко всему автор очень вежливый и внимательный ко всем мелочам. Рекомендую данного автора!)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Тема:влияние кадровой стратегии на работу организации на рынке труда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджер по работе с клиентами
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическое задание по дисциплине: «Управление бизнес-процессами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы организации управленческого учета и контроля за деятельностью предприятия и его структурных подраздел
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование системы развития персонала в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый план предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Матричные организационные структуры, проблемы их использования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задача. Количественные методы в менеджменте
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия нововведений либо Тема. Стратегические цели предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ТЕМА КУРСОВОЙ СОЦИАЛЬНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. ПРЕДМЕТ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАН
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Матричные организационные структуры, проблемы их использования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
основные этапы жизненного цикла организации. Описать переживаемые организацией кризисы возрастного развития.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему "Развитие аналитических методов оценки рисков в практике риск-менеджмента"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Органические функции руководителя
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Этапы выбора стратегии. Характеристика стратегий конкурентного поведения на рынке (матрица М. Портера)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ инструментов и техник тайм-менеджмента для достижения целей.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
гмо: за и против
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные школы управления и их мысли.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Психология управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Метод построения деревьев отказов.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Системный подход в производственном менеджменте
В рамках концепции системного подхода все процессы рассматриваются в качестве единых систем, которые обладают некоторыми качествами и функциями, не присущими элементам, входящим в их состав. Системный подход применим к любым объектам природы, а также ко всем искусственно созданным объектам. Любую вещь или явление можно рассматривать как систему, разделяя ее на составляющие элементы и изучая их вза...
подробнее
Внешняя и внутренняя мотивация
Внешняя мотивация является продуктом, который описывает поведение в ситуациях, когда поведение индивида описывается под воздействием внешних факторов.
Внутренняя мотивация описывается типом поведения, когда поведенческие факторы находятся внутри человека. Она не имеет системы поощрений и кроется в самой активности личности. Человек вовлекается в работу, ради самой деятельности, а не для достижения...
подробнее
Некоммерческие корпоративные организации
Согласно законодательству, некоммерческими являются социальные, благотворительные, культурные, образовательные, научные и управленческие цели. Некоммерческая организация имеет место создаваться с целью защиты здоровья граждан, развития спорта и физической культуры, удовлетворения различны нематериальных потребностей населения, а также защиты их прав и законных интересов, оказания юридической помощ...
подробнее
Принципы этики менеджмента
Этические принципы менеджмента служат ориентиром, как должен вести себя человек, принимающий участие в деловых отношениях.
Современная этика менеджмента базируется на трех ключевых положениях, которые исследователи признают наиболее значимыми:
Американский социолог Л.Хосмер сформулировал десять принципов делового поведения:
В той или иной степени все перечисленные принципы работают в культуре делово...
подробнее
Системный подход в производственном менеджменте
В рамках концепции системного подхода все процессы рассматриваются в качестве единых систем, которые обладают некоторыми качествами и функциями, не присущими элементам, входящим в их состав. Системный подход применим к любым объектам природы, а также ко всем искусственно созданным объектам. Любую вещь или явление можно рассматривать как систему, разделяя ее на составляющие элементы и изучая их вза...
подробнее
Внешняя и внутренняя мотивация
Внешняя мотивация является продуктом, который описывает поведение в ситуациях, когда поведение индивида описывается под воздействием внешних факторов.
Внутренняя мотивация описывается типом поведения, когда поведенческие факторы находятся внутри человека. Она не имеет системы поощрений и кроется в самой активности личности. Человек вовлекается в работу, ради самой деятельности, а не для достижения...
подробнее
Некоммерческие корпоративные организации
Согласно законодательству, некоммерческими являются социальные, благотворительные, культурные, образовательные, научные и управленческие цели. Некоммерческая организация имеет место создаваться с целью защиты здоровья граждан, развития спорта и физической культуры, удовлетворения различны нематериальных потребностей населения, а также защиты их прав и законных интересов, оказания юридической помощ...
подробнее
Принципы этики менеджмента
Этические принципы менеджмента служат ориентиром, как должен вести себя человек, принимающий участие в деловых отношениях.
Современная этика менеджмента базируется на трех ключевых положениях, которые исследователи признают наиболее значимыми:
Американский социолог Л.Хосмер сформулировал десять принципов делового поведения:
В той или иной степени все перечисленные принципы работают в культуре делово...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Мотивация и демотивация персонала на предприятиях
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы