Студенческая работа на тему:

Совершенствование системы мотивации персонала в ООО «ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт

Создан заказ №8433382

1 мая 2022

Совершенствование системы мотивации персонала в ООО «ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт

Как заказчик описал требования к работе:

Объем отчета должен составлять 25 – 40 страниц. Отчет о компании ООО "ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт" Отчет о практике должен содержать: • оглавление; • введение; • анализ выполненной работы по программе практики; • заключение; • список источников (источники по организации, а также из предлагаемо го списка); Программу Практики закрепляю в файле дополнительно.

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

4 мая 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Анастасия1059

Совершенствование системы мотивации персонала в ООО «ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт.docx

2022-05-07 23:03

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Производственная практика выполнена отлично. Работа сдана в срок. Всем рекомендую

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Пути повышения работоспособности специалиста.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контроллинг управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные этапы разработки управленческих решений.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом и качество медицинской помощи

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование процесса подбора персонала в ООО Техцентр «ЛУКОМ-А»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Научное портфолио на тему теории х и у д. Макгрегора

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка эффективности управления талантами: программы по привлечению молодежи в организацию (предприятие).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация и управление компанией

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование процесса отбора персонала в банке

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Повышение квалификации государственных гражданских служащих в системе МИД

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

разработка и принятие управленческого решения на примере организации ООО"..."

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

непараметрические критерии для несвязанных выборок

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование процесса отбора персонала в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и совершенствование системы управления персоналом на предприятии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление социальным развитием персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

технологии управления персоналом как носителем деловой репутации компании на примере ООО Авто-премиум

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика с индивидуальным заданием

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика на тему "Анализ структуры работы с персоналом в КЦСОН"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

2-e практики преддипломная и производственная

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Основные характеристики труда

Труд представляет собой основу и непременное условие жизнедеятельности общества. Люди воздействуют на окружающую среду, изменяют её и приспосабливают к своим потребностям. Благодаря этому они не просто обеспечивают своё существование, а формируют условия для общественного прогресса.
Любой вид человеческой деятельности может быть представлен как сумма двух компонентов:
Оба вышеназванных вида труда ...

подробнее

Организация работы с кадровым резервом организации и оценка ее эффективности

Формировать кадровый резерв нужно для того, чтобы организация была обеспечена работниками, не просто способными профессионально выполнять свою работу, но и при необходимости могущими исполнять обязанности по другим направлениям. Если в кадровом резерве организации имеются подготовленные высококвалифицированные специалисты, появляется возможность существенно снизить затраты на подбор персонала и ег...

подробнее

Трудовой коллектив как объект управления

Члены коллектива, обладающие личными особенностями и чертами, являются его элементами. Для того, чтобы группа считалось коллективом, она должна удовлетворять ряду признаков:
В жизни каждого члена трудового коллектива этот коллектив играет значительную роль. Он выполняет следующие функции по отношению к каждому человеку:
Коллектив является сложным социальным явлением. В рамках трудового коллектива пр...

подробнее

Формирование и освоение профессиональных компетенций (ПК)

Любая профессиональная деятельность в современных условиях характеризуется динамичностью изменения. Безусловно, это находит отражение в требованиях к современным специалистам, выпускникам, профессионалам. В качестве ведущего фактора развития в современном профессиональном образовании можно указать переход к установкам на формирование готовности и способности специалиста самостоятельно и эффективно...

подробнее

Основные характеристики труда

подробнее

Организация работы с кадровым резервом организации и оценка ее эффективности

подробнее

Трудовой коллектив как объект управления

подробнее

Формирование и освоение профессиональных компетенций (ПК)

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Совершенствование системы мотивации персонала в ООО «ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт