Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Учет гендерных различий и особенностей в рамках управления персоналом современных организаций
Создан заказ №8435856
2 мая 2022

Учет гендерных различий и особенностей в рамках управления персоналом современных организаций

Как заказчик описал требования к работе:
Объём работы 6-10 страниц По ходу выполнения работы Вам будет необходимо: 1) сформулировать и описать проблему и ее составляющие; 2) обосновать актуальность заявленной проблемы; 3) привести имеющиеся данные по проблеме и то, как она решается (если вообще решается); 4) сделать собственные предложения по решению заявленной проблемы; 5) подвести краткий итог. Уникальность работы в конечном итоге должна составлять не менее 70-75
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Учет гендерных различий и особенностей в рамках управления персоналом современных организаций.docx
2022-05-06 16:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор молодец, работа хорошая, советую всем. Автор всегда на связи, работу корректирует без всяких проблем, работа была выполнена в оговоренные сроки.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка мероприятий по удержанию персонала в организации
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выбрать организацию, привести общую характеристику ее деятельности.
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Там нужно сделать задания сколько это будет стоить
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
особенности бестарифной системы оплаты труда
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы оплаты труда персонала при проведении кадрового аудита
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
сделать кроссвод по предмету организационное поведение
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Cокращение персонала
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Где искать будущих сотрудников и как их заполучить.
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности миграции населения в Латинской Америке
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
сущность состав и содержание целевых подсистем систем управления
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по снижению текучести персонала
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
С чего предприниматель начинает создание стартапа?
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Оперативный план работы с персоналом
Как правило, оперативный план работы с персоналом составляется на один год.
Типовая схема разработки оперативного плана работы с персоналом включает следующие этапы:
Для того, чтобы разработать оперативный план работы с персоналом, сначала нужно собрать такую информацию:
Сбор сведений осуществляется с помощью анкет. Анкеты разрабатываются таким образом, чтобы они могли служить не только целям плани...
подробнее
Особенности анализа резюме соискателя
В процессе поиска персонала анализ резюме играет важную роль. Кадровая служба может получить десятки или даже сотни резюме на одну вакансию. Необходимо выбрать из этого потока только подходящих соискателей, чтобы не тратить впустую время на бессмысленные собеседования, но в то же время не упустить идеального кандидата.
Анализ резюме должен опираться на заявку на вакансию. Для разных должностей при...
подробнее
Управление творческим коллективом
Перед менеджерами, работающими в творческом коллективе, стоят следующие проблемы:
Практика показывает, что традиционные директивные методы неэффективны в креативной сфере. Специфика творческой работы заставляет выстраивать систему взаимодействия внутри коллектива по-новому. Менеджер, работающий в креативной среде, должен проявлять особенную гибкость. Ему приходится:
Широкое распространение получил ...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Оперативный план работы с персоналом
Как правило, оперативный план работы с персоналом составляется на один год.
Типовая схема разработки оперативного плана работы с персоналом включает следующие этапы:
Для того, чтобы разработать оперативный план работы с персоналом, сначала нужно собрать такую информацию:
Сбор сведений осуществляется с помощью анкет. Анкеты разрабатываются таким образом, чтобы они могли служить не только целям плани...
подробнее
Особенности анализа резюме соискателя
В процессе поиска персонала анализ резюме играет важную роль. Кадровая служба может получить десятки или даже сотни резюме на одну вакансию. Необходимо выбрать из этого потока только подходящих соискателей, чтобы не тратить впустую время на бессмысленные собеседования, но в то же время не упустить идеального кандидата.
Анализ резюме должен опираться на заявку на вакансию. Для разных должностей при...
подробнее
Управление творческим коллективом
Перед менеджерами, работающими в творческом коллективе, стоят следующие проблемы:
Практика показывает, что традиционные директивные методы неэффективны в креативной сфере. Специфика творческой работы заставляет выстраивать систему взаимодействия внутри коллектива по-новому. Менеджер, работающий в креативной среде, должен проявлять особенную гибкость. Ему приходится:
Широкое распространение получил ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы