Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Теоретические основы исследования процессов организационного развития
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №844215
1 декабря 2015

Теоретические основы исследования процессов организационного развития

Как заказчик описал требования к работе:
Тема 1. Теоретические основы исследования процессов организационного развития 1.1 понятие и сущность организационного развития 1.2 типы и виды(классификация) организационного развития 1.3 тенденции организационного развития Тема 2. Исследование компания"Leno vo" 2.1 краткая характеристика компания"Lenovo " 2.2 исследование процессов компания "Lenovo" развития
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
аня2016
5
скачать
Теоретические основы исследования процессов организационного развития .docx
2017-12-24 16:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена в очень сжатые сроки, и при этом качественно, спасибо, я спасена.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование системы сбалансированных показателей эффективности для обеспечения технологического суверенитета
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие менеджмента в условиях глобализации эономики
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование кадрового менеджмента на примере ОАО"Хабаровсккрайгаз"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
исследование основных элементов системы менеджмента Мини-Отель Лайла, Москва
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия путей улучшения работы с кадрами управления на предприятии.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Открытие стоматологического кабинета.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Государственная социальная политика в РФ в области здравоохранения (анализ тенденции развития за период
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тема на выбор из 2 предложенных (стратегический менеджмент)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка перспективных направлений использования цифровых технологий в интернет-торговле
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовый механизм: составляющие элементы и взаимосвязь между ними
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Матричные организационные структуры, проблемы их использования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Назовите четыре основные и характерные черты зрелой организации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая- Кадровая стратегия. тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Некоммерческий сектор на уровне субъектов РФ ( субъект Хабаровский край) Курсовая рабо
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности применения различных методов менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование и оценка эффективности системы стратегического менеджмента гостиничных предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовые институты дореволюционной России: национальные особенности становления и роль в экономическом развитии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление поведением в конфликтных ситуациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольно-курсовое задание- ОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы организации:сущность,содержание и специфика реализации на внутрифирменном уровне
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Делегирование полномочий и ответственность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Структура и процесс развития конфликта
Конфликт представляет собой упорядоченную структуру социального взаимодействия. Данная структура предполагает выделение ключевых элементов, среди которых участники конфликта, ресурсы конфликтного противостояния, причинное поле конфликта, наличие сил, непосредственно в борьбе не участвующих, но в ее исходе заинтересованных, интересы и стремления оппонентов, условия, в которых конфликт реализуется.
подробнее
Модели консалтинга
Согласно другому определению, консалтинг является своего рода видом интеллектуальной деятельности. Его главная цель состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, организационных, а также экономических новаций. При всем при этом, необходимо учитывать предметную область, а также проблему обратившегося клиента.
Наряду с этим, консалтинг является оп...
подробнее
Виды и способы мотивации
Мотивация, на сегодня, является одним из самых актуальных вопросов. Единого определения этого явления до сих пор не установлено. Научные гипотезы, пытающиеся дать объяснение этому феномену, ищут объяснение на вопросы: из-за чего человек действует, на что направлена активность, как выбирается стратегия действий, какие результаты планируются получить и какова их значимость, почему более мотивированн...
подробнее
Основные виды контроля в менеджменте
Посредством контроля различного типа в современной науке управления возможно достижение любой компанией поставленных целей.
В соответствии с особенностями теории управления, контроль - непрерывный вид административной деятельности, который состоит из следующих составляющих:
В современной науке управления весь процесс контроля в соответствии с временем его осуществления принято классифицировать на 3...
подробнее
Структура и процесс развития конфликта
Конфликт представляет собой упорядоченную структуру социального взаимодействия. Данная структура предполагает выделение ключевых элементов, среди которых участники конфликта, ресурсы конфликтного противостояния, причинное поле конфликта, наличие сил, непосредственно в борьбе не участвующих, но в ее исходе заинтересованных, интересы и стремления оппонентов, условия, в которых конфликт реализуется.
подробнее
Модели консалтинга
Согласно другому определению, консалтинг является своего рода видом интеллектуальной деятельности. Его главная цель состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, организационных, а также экономических новаций. При всем при этом, необходимо учитывать предметную область, а также проблему обратившегося клиента.
Наряду с этим, консалтинг является оп...
подробнее
Виды и способы мотивации
Мотивация, на сегодня, является одним из самых актуальных вопросов. Единого определения этого явления до сих пор не установлено. Научные гипотезы, пытающиеся дать объяснение этому феномену, ищут объяснение на вопросы: из-за чего человек действует, на что направлена активность, как выбирается стратегия действий, какие результаты планируются получить и какова их значимость, почему более мотивированн...
подробнее
Основные виды контроля в менеджменте
Посредством контроля различного типа в современной науке управления возможно достижение любой компанией поставленных целей.
В соответствии с особенностями теории управления, контроль - непрерывный вид административной деятельности, который состоит из следующих составляющих:
В современной науке управления весь процесс контроля в соответствии с временем его осуществления принято классифицировать на 3...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Теоретические основы исследования процессов организационного развития
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы