Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Теоретические основы исследования процессов организационного развития
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №844215
1 декабря 2015

Теоретические основы исследования процессов организационного развития

Как заказчик описал требования к работе:
Тема 1. Теоретические основы исследования процессов организационного развития 1.1 понятие и сущность организационного развития 1.2 типы и виды(классификация) организационного развития 1.3 тенденции организационного развития Тема 2. Исследование компания"Leno vo" 2.1 краткая характеристика компания"Lenovo " 2.2 исследование процессов компания "Lenovo" развития
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Теоретические основы исследования процессов организационного развития .docx
2017-12-24 16:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена в очень сжатые сроки, и при этом качественно, спасибо, я спасена.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление организационными знаниями в компании на примере конкретно компании с расчетными показателями)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Делегирование полномочий как фактор эффективного управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сравнительный анализ инструментов продвижения мобильного приложения при помощи сети Интернет
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретические основы маркетинговых технологий в управлении компанией.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
тема из списка реферат "timepr" по пед практике
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организация и ее среда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная управление рисками и страхование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие функций менеджмента и их состав. Соотношение имиджа с деловой и профессиональной этикой
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ авторитета
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема 1 - Методы управления или Тема 2 - Стиль управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исправить курсовую по Основы управления и проектирования на предприятии .М-02423
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности японской модели менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная стратегия современной организации, проблемы разработки и реализации, перспективы их решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности системы управления предприятием в промышленной сфере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая на тему "Сценарное планирование и стратегия компании"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концепция «управления по целям», П. Друкера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ стратегии развития инновационной деятельности в компании«Х5» (Х5 Retail group)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
женщина предприниматель
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационные структуры управления предприятиями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Структура и процесс развития конфликта
Конфликт представляет собой упорядоченную структуру социального взаимодействия. Данная структура предполагает выделение ключевых элементов, среди которых участники конфликта, ресурсы конфликтного противостояния, причинное поле конфликта, наличие сил, непосредственно в борьбе не участвующих, но в ее исходе заинтересованных, интересы и стремления оппонентов, условия, в которых конфликт реализуется.
подробнее
Модели консалтинга
Согласно другому определению, консалтинг является своего рода видом интеллектуальной деятельности. Его главная цель состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, организационных, а также экономических новаций. При всем при этом, необходимо учитывать предметную область, а также проблему обратившегося клиента.
Наряду с этим, консалтинг является оп...
подробнее
Виды и способы мотивации
Мотивация, на сегодня, является одним из самых актуальных вопросов. Единого определения этого явления до сих пор не установлено. Научные гипотезы, пытающиеся дать объяснение этому феномену, ищут объяснение на вопросы: из-за чего человек действует, на что направлена активность, как выбирается стратегия действий, какие результаты планируются получить и какова их значимость, почему более мотивированн...
подробнее
Основные виды контроля в менеджменте
Посредством контроля различного типа в современной науке управления возможно достижение любой компанией поставленных целей.
В соответствии с особенностями теории управления, контроль - непрерывный вид административной деятельности, который состоит из следующих составляющих:
В современной науке управления весь процесс контроля в соответствии с временем его осуществления принято классифицировать на 3...
подробнее
Структура и процесс развития конфликта
Конфликт представляет собой упорядоченную структуру социального взаимодействия. Данная структура предполагает выделение ключевых элементов, среди которых участники конфликта, ресурсы конфликтного противостояния, причинное поле конфликта, наличие сил, непосредственно в борьбе не участвующих, но в ее исходе заинтересованных, интересы и стремления оппонентов, условия, в которых конфликт реализуется.
подробнее
Модели консалтинга
Согласно другому определению, консалтинг является своего рода видом интеллектуальной деятельности. Его главная цель состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, организационных, а также экономических новаций. При всем при этом, необходимо учитывать предметную область, а также проблему обратившегося клиента.
Наряду с этим, консалтинг является оп...
подробнее
Виды и способы мотивации
Мотивация, на сегодня, является одним из самых актуальных вопросов. Единого определения этого явления до сих пор не установлено. Научные гипотезы, пытающиеся дать объяснение этому феномену, ищут объяснение на вопросы: из-за чего человек действует, на что направлена активность, как выбирается стратегия действий, какие результаты планируются получить и какова их значимость, почему более мотивированн...
подробнее
Основные виды контроля в менеджменте
Посредством контроля различного типа в современной науке управления возможно достижение любой компанией поставленных целей.
В соответствии с особенностями теории управления, контроль - непрерывный вид административной деятельности, который состоит из следующих составляющих:
В современной науке управления весь процесс контроля в соответствии с временем его осуществления принято классифицировать на 3...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Теоретические основы исследования процессов организационного развития
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы