Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Позиционирование нового бренда на высококонкурентном рынке
Реферат Менеджмент
Создан заказ №8447166
4 мая 2022

Позиционирование нового бренда на высококонкурентном рынке

Как заказчик описал требования к работе:
Подробное реферирование статьи "ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ НОВОГО БРЕНДА НА ВЫСОКОКОНКУРЕНТНОМ РЫНКЕ", скину полный пдф с текстом статьи. Прикрепляю методичку со всеми условиями. + текст статьи Оригинальность 70%
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Позиционирование нового бренда на высококонкурентном рынке.docx
2022-05-08 17:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
прекрасная работа.4 автора делали и преподаватель не принимал, только у Вас поставил 5 . спасибо

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
экономическая и практика менеджмента
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности командообразования.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка программы работы с болельщиками для профессионального клуба
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
задача менеджмент
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Эволюция управленческой мысли в эпоху технологических преобразований: от традционных методов к цифровым страт
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
СПбГТИ Эссе по Деловые коммуникации в бизнесе
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные способы организации жизни. Управление стрессами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовое состояние предприятия и показатели его оценки
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка и усовершенствование бизнес-модели предприятия на примере ООО "Новатор груп"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
НА ЛЮБУЮ ТЕМУ нужно сделать доклад с презентацией
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Способы прямого взаимодействия GR- специалистов с органами власти.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производство и услуги в операционном менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по Прикладному консультированию
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социокультурная деятельность как объект управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Электронный документооборот
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. Роль социального партнерства в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эволюция управленческой мысли в эпоху технологических преобразований: от традционных методов к цифровым страт
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование стратегического управления ПАО "Ростелеком" в условиях экономического спада
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Макросреда предприятия: основные факторы.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Причины стрессов менеджеров современной организации и пути их профилактики
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление-наука или искусство ?
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управленческая мысль и практика в древнем мире
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат + презентацию по Менеджмент качества в сварочном производстве.М-03854
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление инновационными рисками в авиакомпании (Уральские авиалинии)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Метод моделирования в принятии управленческих решений
В общем понимании, модель- представление объекта системы в форме, отличающейся от целостности. Это упрощенное изображение определенной управленческой ситуации. Таким образом, в моделях отображаются реальные события, а также обстоятельства.
После правильно поставленной задачи предусмотрено построение модели. При этом разработчик определяет главную цель модели, выходные нормативы, информацию к получе...
подробнее
Классификация организационной культуры
Организационная культура способствует индивидуальному обучению персонала, созданию рабочих команд, стимулированию работников через оказания воздействие на высшие потребности.
В одной организации в процессе ее формирования можно увидеть каждый тип культур. Так, например, на этапе появления детерминирует культура власти, на этапе роста - культура роли, на этапе дальнейшего становления может развивать...
подробнее
Сравнительный анализ различных методов принятия управленческих решений в российских и зарубежных компаниях
Устойчивое функционирование экономики РФ и будущий ее рост в значительной степени определяются эффективностью принятия управленческих решений по динамическому становлению и развитию отечественных товаропроизводителей. Данный процесс протекает в условиях конкурентной среды, выступающей решающим фактором развития и отдельных социально-экономических систем, и национальных мировых экономик.
Зарубежными...
подробнее
Особенности управления персоналом в женском коллективе
Поскольку в современных организациях часто встречаются гомогенные трудовые коллективы (трудовые коллективы с ярким преобладанием сотрудников одного пола), а между личностными и деловыми качествами мужчин и женщин имеются различия, то проблема гендерных аспектов управления приобретает актуальность. При этом одним из обсуждаемых вопросов является вопрос о различиях в стилях управления женскими, мужс...
подробнее
Метод моделирования в принятии управленческих решений
В общем понимании, модель- представление объекта системы в форме, отличающейся от целостности. Это упрощенное изображение определенной управленческой ситуации. Таким образом, в моделях отображаются реальные события, а также обстоятельства.
После правильно поставленной задачи предусмотрено построение модели. При этом разработчик определяет главную цель модели, выходные нормативы, информацию к получе...
подробнее
Классификация организационной культуры
Организационная культура способствует индивидуальному обучению персонала, созданию рабочих команд, стимулированию работников через оказания воздействие на высшие потребности.
В одной организации в процессе ее формирования можно увидеть каждый тип культур. Так, например, на этапе появления детерминирует культура власти, на этапе роста - культура роли, на этапе дальнейшего становления может развивать...
подробнее
Сравнительный анализ различных методов принятия управленческих решений в российских и зарубежных компаниях
Устойчивое функционирование экономики РФ и будущий ее рост в значительной степени определяются эффективностью принятия управленческих решений по динамическому становлению и развитию отечественных товаропроизводителей. Данный процесс протекает в условиях конкурентной среды, выступающей решающим фактором развития и отдельных социально-экономических систем, и национальных мировых экономик.
Зарубежными...
подробнее
Особенности управления персоналом в женском коллективе
Поскольку в современных организациях часто встречаются гомогенные трудовые коллективы (трудовые коллективы с ярким преобладанием сотрудников одного пола), а между личностными и деловыми качествами мужчин и женщин имеются различия, то проблема гендерных аспектов управления приобретает актуальность. При этом одним из обсуждаемых вопросов является вопрос о различиях в стилях управления женскими, мужс...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Позиционирование нового бренда на высококонкурентном рынке
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы