Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Основные направления повышения эффективности деятельности предприятия
Выпускная квалификационная работа Менеджмент
Создан заказ №8462900
7 мая 2022

Основные направления повышения эффективности деятельности предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Методичку с правилами выполнения работы прикрепляю. Согласованный с преподавателем план работы также прилагаю. Типовая структура работы представлена в методичке п. 3. Объем работы 60–65 страниц печатного текста (без учета приложений), включая таблицы, диаграммы, рисунки, схемы, расположенные на одно й стороне листа, форматом А4 (297 x 210 мм). Есть пожелание отправка работы по частям по мере готовности, чтобы сразу можно было направить преподавателю на проверку. Предприятие/учреждение: Организация ООО ПОЖСТРОЙСЕРВИС г. Горячий Ключ 2305023140/23050100
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Основные направления повышения эффективности деятельности предприятия.docx
2022-05-12 12:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Выполнил работу в срок. Хоть он и был коротким. Соблел все условия, в том числе процент оригинальности. В целом, довольна автором.

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методы разработки стратегии "голубого океана" (заказ с таким названием уже имеется, поэтому пишу приписку)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование, развитие и трансформация команды проекта
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Сигналы наличия проблем в сфере формирования корпоративной культуры в организациях розничной торговли
Набор текста
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить две лабораторные работы согласно методическим рекомендациям
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доработать практическую часть контрольной работы по Менеджменту.М-03511
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование поведения покупателя при покупке товара
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рамочные стандарты ВТО и перспектива их внедрения в деятельность таможенных органов ( на примере таможни )
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовую работу по дисциплпне " Кадровая стратегия современной организации" .Тема любая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ и Финансовый менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование и оптимизация бизнес-процессов в управлении российскими корпорациями на примере компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
оценка эффективности организации и проведения спортивного соревнования на примере Матча звезд
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
планирование капитальных вложений на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы организаций по взаимодействию с внешней средой
На уровне «организация — внешняя среда» взаимодействие может осуществляться с использованием механистического или органического подходов и организация соответственно может иметь одну из этих характеристик. Названия терминов «механистический» и «органический» характеризуют ключевые черты этих подходов. Применение к организации термина "механистический" используется с целью показать, что система спр...
подробнее
Формирование организационной культуры
Организационная культура формируется из двух практических составляющих:
Подбор новых сотрудников выявляет людей со знаниями и квалификацией для успешного выполнения работ. Окончательная оценка кандидата всегда субъективна, часто определяется организационной культурой. Также новые работники постепенно вливаются в культуру и формируют ее.
В рамках вышеназванных факторов на культуру также влияют действ...
подробнее
Индивидуальный коучинг
Основными задачами, которые решает персональный коучинг, являются следующие:
Следует перечислить основные преимущества, которые получает клиент посредством индивидуального коучинга. Среди них выделяют:
В большинстве своем, услугами индивидуального коучинга пользуются те люди, которые уже состоялись, но им необходим дальнейший рост. Тренинг способен помочь им определить самые главные цели, а также сп...
подробнее
Сущность и значение прогнозирования
Понятие «прогнозирование», если перевести его с греческого языка, означает «наперед знание», то есть представляет собой процесс создания прогноза.
Знание о будущем является итогом познавательной деятельности людей, оно может быть выражено в различных формах:
Существует 3 формы предвидения:
Научное предвидение выступает в 3 формах:
В социально-экономические прогнозы включаются следующие показатели разв...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию с внешней средой
На уровне «организация — внешняя среда» взаимодействие может осуществляться с использованием механистического или органического подходов и организация соответственно может иметь одну из этих характеристик. Названия терминов «механистический» и «органический» характеризуют ключевые черты этих подходов. Применение к организации термина "механистический" используется с целью показать, что система спр...
подробнее
Формирование организационной культуры
Организационная культура формируется из двух практических составляющих:
Подбор новых сотрудников выявляет людей со знаниями и квалификацией для успешного выполнения работ. Окончательная оценка кандидата всегда субъективна, часто определяется организационной культурой. Также новые работники постепенно вливаются в культуру и формируют ее.
В рамках вышеназванных факторов на культуру также влияют действ...
подробнее
Индивидуальный коучинг
Основными задачами, которые решает персональный коучинг, являются следующие:
Следует перечислить основные преимущества, которые получает клиент посредством индивидуального коучинга. Среди них выделяют:
В большинстве своем, услугами индивидуального коучинга пользуются те люди, которые уже состоялись, но им необходим дальнейший рост. Тренинг способен помочь им определить самые главные цели, а также сп...
подробнее
Сущность и значение прогнозирования
Понятие «прогнозирование», если перевести его с греческого языка, означает «наперед знание», то есть представляет собой процесс создания прогноза.
Знание о будущем является итогом познавательной деятельности людей, оно может быть выражено в различных формах:
Существует 3 формы предвидения:
Научное предвидение выступает в 3 формах:
В социально-экономические прогнозы включаются следующие показатели разв...
подробнее
Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Менеджмент Основные направления повышения эффективности деятельности предприятия
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы