Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование культуры обслуживания покупателей в торговом предприятии на примере предприятия электроникс
Создан заказ №8474192
9 мая 2022

Совершенствование культуры обслуживания покупателей в торговом предприятии на примере предприятия электроникс

Как заказчик описал требования к работе:
Написать 50 листов текста с теоретической частью и практической на примере предприятия электроникс(продажа готовых компьютеров) Без оформления, просто текст
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Совершенствование культуры обслуживания покупателей в торговом предприятии на примере предприятия электроникс.docx
2022-05-14 12:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Очень довольна проделанной работой, которая сделана на "отлично", с опережением графика и за доступную цену. всем рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Стратегия и структура управления сервисной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управления человеческими ресурсами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация персонала как фактор конкурентоспособности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Содержательная сторона управления
Содержательная сторона управления
подробнее
Синтетическая теория лидерства
Синтетическая теория лидерства является своего рода компромиссом различных теорий лидерства. Она является наиболее популярной в советской социальной психологии. Согласно данной теории, лидерство является основным процессом, направленным на организацию межличностных отношений в группе. Лидер же здесь является основным субъектом управления данным процессом.
Помимо этого, согласно данной теории, лиде...
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия человека и организации
Любая организация, принимая человека на работу, ожидает, что он будет выполнять ту или иную роль. Если, став членом организации, он успешно выполняет эту роль, и в то же время сам получает удовлетворение от осуществляемой деятельности и своего взаимодействия с организационным окружением, то конфликтные противоречия не возникают, взаимодействие между индивидом и организацией не подрывается. Одно из...
подробнее
Эконометрические методы оценки конкурентных преимуществ фирмы на основе сбалансированной системы показателей
Оценка конкурентных преимуществ важна для любого предприятия, действующего в условиях рыночной экономики. Оценка конкурентных преимуществ применяется в следующих целях:
Методы оценки конкурентных преимуществ можно классифицировать по разным основаниям. Если опираться на эконометрический подход, можно выделить следующие группы методов:
Использование сбалансированной системы показателей позволяет пост...
подробнее
Содержательная сторона управления
Содержательная сторона управления
подробнее
Синтетическая теория лидерства
Синтетическая теория лидерства является своего рода компромиссом различных теорий лидерства. Она является наиболее популярной в советской социальной психологии. Согласно данной теории, лидерство является основным процессом, направленным на организацию межличностных отношений в группе. Лидер же здесь является основным субъектом управления данным процессом.
Помимо этого, согласно данной теории, лиде...
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия человека и организации
Любая организация, принимая человека на работу, ожидает, что он будет выполнять ту или иную роль. Если, став членом организации, он успешно выполняет эту роль, и в то же время сам получает удовлетворение от осуществляемой деятельности и своего взаимодействия с организационным окружением, то конфликтные противоречия не возникают, взаимодействие между индивидом и организацией не подрывается. Одно из...
подробнее
Эконометрические методы оценки конкурентных преимуществ фирмы на основе сбалансированной системы показателей
Оценка конкурентных преимуществ важна для любого предприятия, действующего в условиях рыночной экономики. Оценка конкурентных преимуществ применяется в следующих целях:
Методы оценки конкурентных преимуществ можно классифицировать по разным основаниям. Если опираться на эконометрический подход, можно выделить следующие группы методов:
Использование сбалансированной системы показателей позволяет пост...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы