Студенческая работа на тему:

Анализ программы управления персоналом (организации по продаже комплектующих для грузовых и сельхоз машин)

Создан заказ №8476376

9 мая 2022

Анализ программы управления персоналом (организации по продаже комплектующих для грузовых и сельхоз машин)

Как заказчик описал требования к работе:

К данной теме чётко привязана существующая организация по которой должен быть сделан отчёт, имеющуюся небольшую информацию прикреплю. Оригинальность текста НЕВАЖНА Воля фантазии в информации об организации) Содержание: Анализ программы управления персоналом организации ООО «Сибавтотех» - дать общую характеристику ООО «Сибавтотех» - провести анализ персонала ООО «Сибавтотех» - оценить эффективность используемой программы управления персоналом ООО «Сибавтотех

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

12 мая 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

oksana_umnay

Анализ программы управления персоналом (организации по продаже комплектующих для грузовых и сельхоз машин) .docx

2022-05-15 16:39

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена качественно и в срок! (всего за два дня, я сама досиделась до последнего и начала поиски автора работы за три дня до даты сдачи работы 🙈) Автор супер. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление имиджем работодателя в ПАО Сбербанк: факторы, стратегии, подходы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сдельная форма оплаты труда на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование использования персонала.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление иновационными технологиями в банковском секторе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

НОТ как элемент морального и материального стимулирования труда.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Нужен проект по предмету управление проектами

Бизнес-план

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ИНСТРУМЕНТ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ЗАО «ЛУКОЙЛ-Азербайджан»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка функциональной стратегии в системе управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике (учебная) Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по учебно-ознакомительной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Развитие стратегического управления персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по проеддипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности(УП)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние дисбаланса рабочего времени на профессиональную эффективность сотрудников ООО СМНП

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление коллективом исполнителей

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

системы мотивации сотрудников

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Организация корпоративной социальной политики

Бизнес как институт сформировался в ходе общественного развития. Поэтому организации, ведущие бизнес, обязаны нести перед социумом некую ответственность, соответствовать ожиданиям общества. Однако до сих пор не сформировано единого понимания относительно контекста и содержания этой ответственности. Они остаются предметом споров как в научном, так и в бизнес сообществе.
Корпоративная социальная отве...

подробнее

Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом

Чтобы понять содержание отличий между подходами, необходимо дать определение персонала и человеческих ресурсов.
Термин «человеческие ресурсы», в отличие от традиционных признаков, присущих таким элементам, как кадры, персонал, рабочая сила, включает в себя:
В таких терминах, как «персонал», «кадры», «трудовые ресурсы», «рабочая сила», отражается технократический, функциональный подход к работникам....

подробнее

Этика деловых отношений в управлении персоналом

В составе деловой этики можно выделить явления разных порядков:
Не случайно употребляются разные термины: этика, мораль, нравственность. Эти три термина имеют близкие, но всё же отличающиеся смыслы. Обычно моральные аспекты представляются во внутренней оценке личности, а этические - в социальных взаимодействиях. Но во всех случаях речь идёт о разграничении зла и добра, несправедливости и справедли...

подробнее

Грейдирование и система грейдов

По мере того, как бизнес расширяется, численность персонала растет, открываются филиалы в других регионах, компания становится менее управляемой. В таких условиях для поднятия конкурентоспособности необходимо построить продуманную систему компенсации, мотивирующую сотрудников на достижение лучших результатов. Одним из высокоэффективных способов признается внедрение системы грейдирования. Это позво...

подробнее

Организация корпоративной социальной политики

подробнее

Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом

подробнее

Этика деловых отношений в управлении персоналом

подробнее

Грейдирование и система грейдов

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Анализ программы управления персоналом (организации по продаже комплектующих для грузовых и сельхоз машин)