Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Предпринимательские задачи по текущему ведению бизнеса на примере компании ...
Создан заказ №8476378
9 мая 2022

Предпринимательские задачи по текущему ведению бизнеса на примере компании ...

Как заказчик описал требования к работе:
Есть исходный файл готовой дипломной работы, бакалавриат, направление - менеджмент, предпринимательство. Текущий объем работы без учета титульного листа, содержания и приложений - 42 страницы. Объем первой главы 10 страниц. Необходимо повысить уникальность всей работы, на текущий момент 58%, чтобы ПЛАТНАЯ проверка антиплагиат ру выдавала не менее 90 % уникальности. (Файл актуального платного антиплагиата также предоставлю). Повышать уникальность возможно за счет перефразирования с сохранением смысла первой главы (теория). (Вторую главу не трогаем). Объем первой теоретической главы не должен превышать 30% от объема всей работы. (Сейчас соотношение 23% на 78%). Если перефразирования не достаточно, то надо добавлять воды в первую главу. Теоретическое описание задач этапа текущего ведения бизнеса написать исходя из информации, представленной в таблице 2, перефразируя с использованием синонимов, но не меняя смысла. Также необходимо сделать раздел содержание с активными ссылками перехода на главы, нумерацию страниц по ГОСТ, оформить таблицы по ГОСТ при переходе таблицы на другую страницу, оформить ссылки по ГОСТ.
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Предпринимательские задачи по текущему ведению бизнеса на примере компании ....docx
2022-05-19 16:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень качественная и научно обоснованная работа! Сделана быстрее срока. Автор быстро устраняет все замечания и не отказывается от доработок.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Прогнозирование организационного развития
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Творческий подход в современном менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы и модели взаимодействия государства и бизнеса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Риски при финансировании нед-сти
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
3 глава +заключение Совершенств.внешнеэк. деят-ти "Электрощита"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ВКР. Управление проектом при строительстве автомобильной дороги
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Жизненный цикл компании как фактор выбора стратегии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление финансово-хозяйственной деятельностью
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Элементы внешней среды косвенного воздействия
Традиционно внешняя среда подразделяется на микросреду (прямого действия, непосредственное окружение организации) и макросреду (непрямого действия, общий рынок).
Традиционно в микросреду включают факторы, которые непосредственно соприкасаются с организацией и влияют на нее. В микросреду входят следующие элементы:
В макросреду включают общие элементы рынка и показатели состояния страны или региона, в...
подробнее
Моделирование организационной структуры
В процессе моделирования организационной структуры могут быть использованы следующие взаимосвязанные этапы:
В рамках классического и поведенческого подходов к моделированию структуры управления предполагается осуществление определенной схемы работ:
Из-за потребности координировать деятельность разных подразделений необходимо формирование соответствующих уровней подчинения - высший, средний и низший.
подробнее
Совершенствование методов управления персоналом
Одной из основных проблем современного социально-экономического развития является необходимость совершенствования системы управления персоналом. К сожалению, до сих пор не существует единых критериев для оценки персонала, поскольку каждая страна и отдельные предприятия имеют свое личное видение того, как выстраивать отношения внутри рабочей группы, по каким показателям отбирать будущих специалисто...
подробнее
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Элементы внешней среды косвенного воздействия
Традиционно внешняя среда подразделяется на микросреду (прямого действия, непосредственное окружение организации) и макросреду (непрямого действия, общий рынок).
Традиционно в микросреду включают факторы, которые непосредственно соприкасаются с организацией и влияют на нее. В микросреду входят следующие элементы:
В макросреду включают общие элементы рынка и показатели состояния страны или региона, в...
подробнее
Моделирование организационной структуры
В процессе моделирования организационной структуры могут быть использованы следующие взаимосвязанные этапы:
В рамках классического и поведенческого подходов к моделированию структуры управления предполагается осуществление определенной схемы работ:
Из-за потребности координировать деятельность разных подразделений необходимо формирование соответствующих уровней подчинения - высший, средний и низший.
подробнее
Совершенствование методов управления персоналом
Одной из основных проблем современного социально-экономического развития является необходимость совершенствования системы управления персоналом. К сожалению, до сих пор не существует единых критериев для оценки персонала, поскольку каждая страна и отдельные предприятия имеют свое личное видение того, как выстраивать отношения внутри рабочей группы, по каким показателям отбирать будущих специалисто...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы