Студенческая работа на тему:

Подготовка персонала гостиничного предприятия:зависимость от стратегических альтернатив развития

Создан заказ №8485815

10 мая 2022

Подготовка персонала гостиничного предприятия:зависимость от стратегических альтернатив развития

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно поднять процент оригинальности, минимальный 51%. На данный момент 34%. Убирать страницы не нужно. Нужно сделать до вечера завтрашнего дня. Это срочно.

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

11 мая 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AlexeyStud

Подготовка персонала гостиничного предприятия:зависимость от стратегических альтернатив развития.docx

2022-05-14 20:44

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо большое автору за помощь. Выполнила раньше срока. Уникальность нужна была 72%, сделала на 73%.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Разработать документ «Кадровая политика предприятия, организации (учреждения)»

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Совершенствование процесса аттестации персонала спортивной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

17. Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда и оценка их социально-экономической эффектив

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование приверженности персонала крупной компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Системный подход в психологии карьеры и социальная адаптация

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Резюме супергероя для участия в сборной HeRo-команде

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Должностные инструкции сотрудников службы управления персоналом, их содержание, порядок подготовки, оформление

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности оформления трудовых договоров на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

совершенствование организации регистрации и контроля исполнения документов в учереждении ( на примере )

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные технологии подбора и отбора персонала в организации

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Формирование и развитие управления персоналом в организации

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Организация обучения работников в организации

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Совершенствование системы управления персоналом посредством внедрения информационных технологий в банке

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Совершенствование системы адаптации в организации

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Совершенствование управления конфликтами в организации

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Особенности управления персоналом в гостиничной деятельности

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Пути совершенствования мотивации и стимулирования персонала в современной российский организации

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Рекрутмент

В средних и крупных организациях задачи рекрутинга обычно возлагаются на специалиста по подбору персонала. Альтернативным вариантом организации рекрутмента является аутсорсинг, то есть использование кадровых агентств.
В рамках индустрии рекрутинга можно выделить четыре крупных блока:
Организации могут применять стратегию бренда работодателя и использовать внутренние рекрутинговые ресурсы. В таком ...

подробнее

Тарифная система оплаты труда

Система оплаты труда в принципе задает условия, которые главным образом определяют, на какую величину денежных средств может рассчитывать сотрудник за выполненную работу.
На размер заработной платы каждого сотрудника организации влияет ряд значимых факторов, среди которых можно выделить:
Различают две основные системы оплаты труда: тарифную и бестарифную системы.
В современном виде тарифная систе...

подробнее

Влияние мотивации персонала на сокращение текучести кадров

На текучесть персонала влияет целый ряд причин. Они могут быть условно разделены на внешние (объективные) и внутренние (субъективные). Если рассматривать объективные причины, в первую очередь, необходимо указать, что в последнее время наблюдается тенденция к увеличению уровня независимости работника. Всё больше сотрудников делают акцент на том, чтобы достичь собственных целей.
У высокой текучести ...

подробнее

Доплаты и надбавки в системе оплаты труда в РФ

На уровне законодательства порядок применения надбавок и доплат к зарплате сотрудников регулируется главой 21 Трудового кодекса РФ. Хотя у доплат и надбавок много общего, следует различать эти понятия.
Надбавки предназначены для того, чтобы вознаградить сотрудника за высокий профессионализм, пробудить желание дальнейшего совершенствования.
Существуют надбавки, не в полной мере отвечающие приведенн...

подробнее

Рекрутмент

подробнее

Тарифная система оплаты труда

подробнее

Влияние мотивации персонала на сокращение текучести кадров

подробнее

Доплаты и надбавки в системе оплаты труда в РФ

подробнее

Главная Лента заказов Уникальные тексты Управление персоналом Подготовка персонала гостиничного предприятия:зависимость от стратегических альтернатив развития