Студенческая работа на тему:

ВКР на тему: Управлением персоналом на предприятии

Создан заказ №8487155

11 мая 2022

ВКР на тему: Управлением персоналом на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо написать вкр с исследованием, обосновано, четко. Надо в п. 2.2. также делать анализ по уровню образования, по гендерному признаку всех, по стажу всех, по возрасту ВСЕХ, а не отдельно мужчин и женщин Покажите сколько на начало периода, сколько на конец, сколько выбыто, сколько приняли и по том расчет показателей Анкетирование - надо пояснить когда и кого опрашивали и каким образом. План по работе с персоналом. Его надо представить в приложении и проанализировать на предмет эффективности этого плана.

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

12 мая 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

МенеджерЭкономист

ВКР на тему: Управлением персоналом на предприятии.docx

2022-05-15 03:38

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Все ОК! молодчина автор, не тянул до конца срока, сделал и прислал работу досрочно!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Внедрение lean-технологий (технологий бережливого производства) в управленческих подразделениях СВФУ

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Корпоративная социальная ответственность как фактор конкурентоспособности отечественного бизнеса

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Трудоспособность и работоспособность персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Типология ситуаций переговоров в профессиональной деятельности

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социальный пакет как инструмент мотивации персонала

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровый аудит в Законодательном Собрании Ульяновской области

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние дистанционной работы на управление карьерой в сфере телекоммуникаций и связи

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система оценки линейного персонала на предприятии общественного питания

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация процессов высвобождения человеческих ресурсов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ качества управления персоналом

Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...

подробнее

Психологические методы оценки персонала

Психологическая оценка персонала как комплексная процедура позволяет провести диагностику:
Анализ полученных данных позволяет сделать выводы о том:
Обычно психологическая оценка включает анализ соответствия качеств сотрудника поведенческим нормам, предпочтительным для данной компании. Если процедура организована грамотно, она позволяет установить, насколько навыки и качества человека соответствуют ...

подробнее

Ролевые игры в бизнес-тренингах

Итак, ролевые игры задаются через взаимосвязь ситуации и роли. Воспроизводимые ситуации в рамках ролевой игры могут быть разными:
Подходы к ролям тоже могут быть различными. Чаще всего участникам предлагается роль некоего воображаемого лица, в некоторой степени абстрактного («продавец», «покупатель»), но иногда нужно изобразить реального человека.
Использование ролевых игр позволяет:
Ролевые игры, к...

подробнее

Привлечение персонала в инновационные организации

Инновационная организация сталкивается с проблемой дефицита высококвалифицированных специалистов. Чтобы привлечь опытных, компетентных, инновационно и творчески мыслящих людей, компании используют разнообразные доступные инструменты.
Поиск персонала представляет собой этап привлечения работников, сопряженный с решением следующих задач:
В инновационных организациях эти задачи решаются специфическим...

подробнее

Анализ качества управления персоналом

подробнее

Психологические методы оценки персонала

подробнее

Ролевые игры в бизнес-тренингах

подробнее

Привлечение персонала в инновационные организации

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом ВКР на тему: Управлением персоналом на предприятии