Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет по практике + помощь в заполнении дневника компания BleskinCare
Создан заказ №8489695
11 мая 2022

Отчет по практике + помощь в заполнении дневника компания BleskinCare

Как заказчик описал требования к работе:
Отчет по учебной практике должен включать в себя следующие элементы: Титул (в соответствие с ШАБЛОНОМ из МУ) Оглавление Введение Задание 1. Общая характеристика организации и анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности Задание 2. Анализ численности и структуры персон ала Задание 3. Характеристика и анализ системы управления персоналом организации Задание 4. Анализ системы найма и отбора персонала в организацию Задание 5. Анализ организации адаптации новых работников Задание 6. Анализ системы обучения персонала Задание 7. Анализ организации и планирования деловой карьеры и формирования кадрового резерва Задание 8. Анализ системы проведения периодической аттестации работников организации Задание 9. Анализ используемых в организации форм и систем оплаты труда рабочих, специалистов и руководителей Задание 10. Оценка кадровой политики и стратегии управления персоналом организации Выводы и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и отде
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Отчет по практике + помощь в заполнении дневника компания BleskinCare.docx
2022-05-17 13:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Самый лучший автор и просто человечище!!! Помогает во всем , все делает очень быстро , качествнно .. Спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности управления человеческими ресурсами на примере США
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация нормирования труда
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
История управления персоналом в Великобритании.
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Методы диагностики при отборе персонала" по предприятию Лукойл
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика на тему "Анализ структуры работы с персоналом в КЦСОН"
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
исследование системы технологий отбора и подбора персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профилактика профессионального выгорания персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Решить курс "Управление Вознаграждением" в Личном кабинете Moodle
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Практика на примере ООО "ДорХан 21 век"
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по производственной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практика в отделе кадров
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровая работа на предприятии
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация обучения персонала
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Анализ рынка рекрутинговых услуг
В алгоритме проведения анализа рынка рекрутинговых услуг можно выделить несколько основных этапов:
Первый этап исследования включает оценку факторов макросреды, которые оказывают влияние на функционирование рынка. Все факторы могут быть разделены на количественные и качественные.
В качестве количественных факторов рассматриваются детерминанты социально-экономической ситуации. При анализе этой групп...
подробнее
Поддержание здоровья персонала в организации
Крупные компании давно поняли, что здоровье сотрудников перестало быть их личным делом. Все успешные компании, заботящиеся о своей эффективности, в той или иной мере уделяют внимание здоровью своих сотрудников. Речь идет не только о добровольном медицинском страховании, стандартном для крупных компаний. Более продвинутые компании занимаются внедрением комплексных программ поддержки здоровья и обес...
подробнее
Трудовой коллектив как объект управления
Члены коллектива, обладающие личными особенностями и чертами, являются его элементами. Для того, чтобы группа считалось коллективом, она должна удовлетворять ряду признаков:
В жизни каждого члена трудового коллектива этот коллектив играет значительную роль. Он выполняет следующие функции по отношению к каждому человеку:
Коллектив является сложным социальным явлением. В рамках трудового коллектива пр...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Анализ рынка рекрутинговых услуг
В алгоритме проведения анализа рынка рекрутинговых услуг можно выделить несколько основных этапов:
Первый этап исследования включает оценку факторов макросреды, которые оказывают влияние на функционирование рынка. Все факторы могут быть разделены на количественные и качественные.
В качестве количественных факторов рассматриваются детерминанты социально-экономической ситуации. При анализе этой групп...
подробнее
Поддержание здоровья персонала в организации
Крупные компании давно поняли, что здоровье сотрудников перестало быть их личным делом. Все успешные компании, заботящиеся о своей эффективности, в той или иной мере уделяют внимание здоровью своих сотрудников. Речь идет не только о добровольном медицинском страховании, стандартном для крупных компаний. Более продвинутые компании занимаются внедрением комплексных программ поддержки здоровья и обес...
подробнее
Трудовой коллектив как объект управления
Члены коллектива, обладающие личными особенностями и чертами, являются его элементами. Для того, чтобы группа считалось коллективом, она должна удовлетворять ряду признаков:
В жизни каждого члена трудового коллектива этот коллектив играет значительную роль. Он выполняет следующие функции по отношению к каждому человеку:
Коллектив является сложным социальным явлением. В рамках трудового коллектива пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы