Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Кадровый аудит удовлетворенности персонала кадровой работой.
Другое
Создан заказ №8517769
16 мая 2022

Кадровый аудит удовлетворенности персонала кадровой работой.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходима помощь в задаче номер пять кадрового аудита. Жёлтым маркёром выделены преподавателем то что нужно добавить. А именно дописать из чего складывается удовлетворенность персонала каждой из 6 процедур.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Кадровый аудит удовлетворенности персонала кадровой работой. .docx
2022-05-20 16:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу на высоком уровне. И раньше заявленного срока. Оперативная обратная связь.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Японская модель мотивации работников и возможность ее использования в российской практике
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отечественный и зарубежный опыт применения технологий адаптации в учреждениях здравоохранения
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии найма персонала и их эффективность
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Поднять процент оригинальности в ВКР до 75-80%
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социально-экономическое движение населения и рабочей силы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии мотивации персонала в современной компании (на примере организации N)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы оплаты труда персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
«зарубежный опыт гос управления, который можно применить в России»
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доработка курсовой "Принципы управления организацией и персоналом" / 9м
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сущность личности в гуманистической концепции воспитания
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная культура как инструмент управления организационным поведением
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Распределение функций по управлению на предприятии.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отличия кадрового аудита от диагностики, консалтинга, исследования
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Программа плюс план работы на год для заместит по воспитательной работе в дет. Саду
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по теме «Диагностика конфликтов в современной организации»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Функции и проблемы современной гуманитарной науки
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организационная структура управления найти, оптимизировать, улучшить.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Домашнее задание по дисциплине «Организация и нормирование труда в цифровой среде»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование
Дела в организации могут формироваться двумя способами:
Централизованное формирование дел производится в службе документационного обеспечения управления. Такой службой может выступать канцелярия, секретариат, отдел делопроизводства. Децентрализованное формирование осуществляется в структурных подразделениях. На практике более распространено децентрализованное формирование дел.
В службе документацио...
подробнее
Доплаты и надбавки в системе оплаты труда в РФ
На уровне законодательства порядок применения надбавок и доплат к зарплате сотрудников регулируется главой 21 Трудового кодекса РФ. Хотя у доплат и надбавок много общего, следует различать эти понятия.
Надбавки предназначены для того, чтобы вознаградить сотрудника за высокий профессионализм, пробудить желание дальнейшего совершенствования.
Существуют надбавки, не в полной мере отвечающие приведенн...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование
Дела в организации могут формироваться двумя способами:
Централизованное формирование дел производится в службе документационного обеспечения управления. Такой службой может выступать канцелярия, секретариат, отдел делопроизводства. Децентрализованное формирование осуществляется в структурных подразделениях. На практике более распространено децентрализованное формирование дел.
В службе документацио...
подробнее
Доплаты и надбавки в системе оплаты труда в РФ
На уровне законодательства порядок применения надбавок и доплат к зарплате сотрудников регулируется главой 21 Трудового кодекса РФ. Хотя у доплат и надбавок много общего, следует различать эти понятия.
Надбавки предназначены для того, чтобы вознаградить сотрудника за высокий профессионализм, пробудить желание дальнейшего совершенствования.
Существуют надбавки, не в полной мере отвечающие приведенн...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Кадровый аудит удовлетворенности персонала кадровой работой.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы