Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая по предмету "Основы теории коммуникации"
Создан заказ №8520339
16 мая 2022

Курсовая по предмету "Основы теории коммуникации"

Как заказчик описал требования к работе:
Написать курсовую по предмету "Основы теории коммуникации" Тема курсовой: " Эмпатия и её значение в процессе разрешения конфликтов" Прикрепляю методичку, строго по которой нужно оформить курсовую. Текст на листе должен иметь книжную ориентацию, альбомная ориентация допускается только для таблиц и с хем приложений. Цвет шрифта – чёрный, интервал – полуторный, гарнитура–TimesNewRoman, размер шрифта – кегль 14, абзацный отступ – 1,25 см., выравнивание по ширине текста. Текст КР следует печатать с соблюдением следующих размеров полей: правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, левое и нижнее – 20 мм. Перенос слов с одной строки на другую производится автоматически.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Kotanych
5
скачать
Курсовая по предмету "Основы теории коммуникации" .docx
2022-05-22 17:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор, успела в срок, была всегда на связи, корректировала работу. Сама работа написана очень хорошо)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Миграция, как фактор конфликтоген. совр.общества
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Виды и особенности административно-правовых конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Особенности конфликтологической компетенции будущих HR-менеджеров
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Профсоюзы в разрешении индивидуальных трудовых конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
национальные особенности развития конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
"Силовая" модель, условия ее применения, возможности и ограничения
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
произвести конфликтологический анализ реальной ситуации
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Модели поведения личности в конфликтностном взаимодействие
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Что такое конфликтологическая компетентность?
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Теория и практика ведения деловых переговоров
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Роль израильских партий в арабо - израильском конфликте
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Психологическое одиночество детей в подростковом возрасте
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Миграция, как фактор конфликтоген. совр.общества
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Межгрупповой конфликт
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
формальные и неформальные молодежные объединения
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Виды и особенности административно-правовых конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликтогенный потенциал принципа нации на самоопределение
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Стрессоустойч. как профес-ное кач-во конфликтолога
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Технологии урегулирования и профилактики конфликтов в организации
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стили разрешения межличностного конфликта
Поведение в конфликте определяется теми мерами, которыми субъект удовлетворяет свои собственные интересы, поэтому он может действовать активно и пассивно, совместно или индивидуально, удовлетворяя свои интересы или интересы другой стороны.
К. Томас выделил основные стили разрешения конфликтов. Им указано на существование пяти основных стилей разрешения конфликтов:

Рисунок 1. Стили поведения в конфли...
подробнее
Логика, стратегии и способы разрешения конфликта
Конфликт проходит ряд стадий в своем развитии. Для того чтобы разрешить конфликт, необходимо осуществить многоступенчатый процесс, который включает в себя различные этапы. Так, методику разрешения конфликтов характеризуют логика, стратегии и способы его урегулирования. Для того чтобы выбрать верный способ разрешения конфликта, необходимо его проанализировать, оценить эффективность своих действий, ...
подробнее
Урегулирование конфликтов с участием третьей стороны
Важным фактором эффективного урегулирования конфликта является участие третьей стороны. Третья сторона способна устранить противоречия, возникающие между оппонентами. В качестве третьей стороны могут выступать различные лица, например, адвокаты, медиатор, мировые судьи и так далее. Всё зависит от вида конфликта, в который вступают стороны.
Оппоненты могут сами обратиться к третьим лицам за разрешен...
подробнее
Технология ведения переговорного процесса
Целью переговоров является достижение соглашения за счет реализации коммуникативной функции. Переговорный процесс при этом может выступать как в качестве стадии процесса медиации, так и в качестве самостоятельного явления.
Переговорный процесс как самостоятельное явление включает в себя четыре этапа:
Субъекты, выбирая переговорный процесс как один из способов разрешения возникшего конфликта, в дальн...
подробнее
Стили разрешения межличностного конфликта
Поведение в конфликте определяется теми мерами, которыми субъект удовлетворяет свои собственные интересы, поэтому он может действовать активно и пассивно, совместно или индивидуально, удовлетворяя свои интересы или интересы другой стороны.
К. Томас выделил основные стили разрешения конфликтов. Им указано на существование пяти основных стилей разрешения конфликтов:

Рисунок 1. Стили поведения в конфли...
подробнее
Логика, стратегии и способы разрешения конфликта
Конфликт проходит ряд стадий в своем развитии. Для того чтобы разрешить конфликт, необходимо осуществить многоступенчатый процесс, который включает в себя различные этапы. Так, методику разрешения конфликтов характеризуют логика, стратегии и способы его урегулирования. Для того чтобы выбрать верный способ разрешения конфликта, необходимо его проанализировать, оценить эффективность своих действий, ...
подробнее
Урегулирование конфликтов с участием третьей стороны
Важным фактором эффективного урегулирования конфликта является участие третьей стороны. Третья сторона способна устранить противоречия, возникающие между оппонентами. В качестве третьей стороны могут выступать различные лица, например, адвокаты, медиатор, мировые судьи и так далее. Всё зависит от вида конфликта, в который вступают стороны.
Оппоненты могут сами обратиться к третьим лицам за разрешен...
подробнее
Технология ведения переговорного процесса
Целью переговоров является достижение соглашения за счет реализации коммуникативной функции. Переговорный процесс при этом может выступать как в качестве стадии процесса медиации, так и в качестве самостоятельного явления.
Переговорный процесс как самостоятельное явление включает в себя четыре этапа:
Субъекты, выбирая переговорный процесс как один из способов разрешения возникшего конфликта, в дальн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы