Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Глава диплома "Особенности организации многофункциональных центров на примере Центра Барбикан и Гоголь Центр"
Создан заказ №8520760
16 мая 2022

Глава диплома "Особенности организации многофункциональных центров на примере Центра Барбикан и Гоголь Центр"

Как заказчик описал требования к работе:
1 часть диплома Предмет: Культурно-досуговая деятельность, Социально-культурное проектирование Тема работы: Особенности организации многофункциональных центров на примере Центра Барбикан и Гоголь Центр Количество страниц: 30 Дополнительные требования: нужна только теоретическая часть, есть все и сточники и план, есть описание задумки и введение прикрепленный документ - с введением и планом, чтоб понятно было о чем речь. Это ещё драфт, но в общих чертах должно сложиться правильное понимание. В документе также есть карта культурных центров, которые можно приводить в пример в теоретической части. Более того там есть список источников, на которых можно строить повествование, есть обязательные, есть рекомендательные. Естественно, можно использовать и другие труды, если они будут актуальны. Оригинальность в бесплатной версии антиплагиат ру 80%, заимствование из одного источника не более 30% информации 25.05 к 18:00 по МС
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Глава диплома "Особенности организации многофункциональных центров на примере Центра Барбикан и Гоголь Центр".docx
2022-05-20 18:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Заказывала 2 реферата.Все сделано быстро ,качественно , в срок. Спасибо , буду обращаться еще .

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Реферат по финансовому менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление малым предприятием дополнительного образования
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Вариант № 7 !!! К/р - Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
рефераты и конспекты по Менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды организаций в рыночной экономике.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
БЖД " Негативные факторы техносферы"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методология принятия управленческого решения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика предприятия и его стратегия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление изменениями
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Бюджет управления рисками
В результате управления рисками компания не должна нести неоправданных расходов, которые тормозили бы ее развитие. Здесь важно определить какие затраты считаются оправданными. При анализе данного требования руководство компании должно оценить затраты и выгоды от реализации политики риск-менеджмента.
Наличие риска для любой компании порождает разного вида расходы, в совокупности, условно составляющи...
подробнее
Кодекс корпоративного управления
Корпорация – форма организации предпринимательской деятельности, основанная на регистрации бизнеса и его функционировании в качестве самостоятельного образования, выпускающего акции для формирования уставного капитала, то есть характеризующегося долевой собственностью.
Определяющая роль в развитии корпоративного управления отводится национальным стандартам корпоративного поведения и кодексам наилуч...
подробнее
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
Сейчас в России все чаще встречается термин стратегия развития, стратегическое управление, стратегическое планирование относительно страны в общем или отдельным направлениям экономики, предприятия и даже личности. Это объясняется выросшей необходимостью исключить неопределенность внешней среды, спрогнозировать ситуацию.
Под стратегией понимают предвидение грядущего и метод его приближения, в прикла...
подробнее
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Бюджет управления рисками
В результате управления рисками компания не должна нести неоправданных расходов, которые тормозили бы ее развитие. Здесь важно определить какие затраты считаются оправданными. При анализе данного требования руководство компании должно оценить затраты и выгоды от реализации политики риск-менеджмента.
Наличие риска для любой компании порождает разного вида расходы, в совокупности, условно составляющи...
подробнее
Кодекс корпоративного управления
Корпорация – форма организации предпринимательской деятельности, основанная на регистрации бизнеса и его функционировании в качестве самостоятельного образования, выпускающего акции для формирования уставного капитала, то есть характеризующегося долевой собственностью.
Определяющая роль в развитии корпоративного управления отводится национальным стандартам корпоративного поведения и кодексам наилуч...
подробнее
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
Сейчас в России все чаще встречается термин стратегия развития, стратегическое управление, стратегическое планирование относительно страны в общем или отдельным направлениям экономики, предприятия и даже личности. Это объясняется выросшей необходимостью исключить неопределенность внешней среды, спрогнозировать ситуацию.
Под стратегией понимают предвидение грядущего и метод его приближения, в прикла...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы