Создан заказ №852303
4 декабря 2015
Цель исследования — выявить тенденции формирования и разработать пути оптимизации системы социальных гарантий государственных гражданских служащих Российской Федерации.
Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность не столь важна. Но желательно хотя бы 15%
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования. Изучение мирового и отечественного опыта функционирования института социальной защиты государственных служащих, анализ основных принципов моделирования социальных гарантий, выявление тенденций и противоречий их развития, а также факторов оптимизации представляет особый научный и практический интерес. Ход реформ, наведение порядка при исполнении законов, преодоление коррупции, захлестнувшей многие государственные структуры, защита гарантированных Конституцией Российской Федерации прав и свобод человека и гражданина в значительной степени обеспечиваются государственной службой. (работа была выполнена специалистами Автор 24) От профессионализма государственных гражданских служащих во многом зависит необратимость и эффективность проводимых реформ, решение жизненно важных проблем граждан.
Для успешного выполнения задач, стоящих перед государственными органами, необходимо формирование целостной системы правовых гарантий и материальных стимулов, способных привлечь на государственную службу высокопрофессиональных, работоспособных, добросовестных, обладающих деловой активностью специалистов.
На фоне нерешенных социально-экономических проблем попытки усилить социальные гарантии государственных служащих встречают сопротивление общества и отдельных политиков. Представляется, что недооценка значимости системы социальных гарантий государственных служащих приводит к нарушению принципа комплексности в реализации социальной политики в сфере государственной службы, снижению ее эффективности.
Объект исследования - система социальной защиты в государственной гражданской службе Российской Федерации.
Предмет исследования - социальные гарантии государственных гражданских служащих Российской Федерации.
Цель исследования — выявить тенденции формирования и разработать пути оптимизации системы социальных гарантий государственных гражданских служащих Российской Федерации.
Задачи исследования:
• проанализировать основные характеристики системы социальных гарантий государственных гражданских служащих;
• изучить особенности функционирования системы социальных гарантий государственных гражданских служащих органов управления Российской Федерации федерального и регионального уровней;
• раскрыть основные направления и способы оптимизации системы социальных гарантий государственных гражданских служащихПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
![](https://author24shop.ru/assets/img/avatars/size176x176/150/2316438.jpg?1675765440)
5
![скачать](/assets/img/lenta2020/download_icon.png)
Цель исследования — выявить тенденции формирования и разработать пути оптимизации системы социальных гарантий государственных гражданских служащих Российской Федерации..docx
2015-12-10 18:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
![](/assets/images/emoji/star-eyes.png)
Положительно
работа по теме, высокий процент оригинальности, собственные мысли. Грамотно, интересно написана курсовая работа по политологии. Спасибо большое за квалифицированную помощь, Ольга Викторовна!