Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы мотивации на предприятии (производственного профиля)
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №853153
5 декабря 2015

Совершенствование системы мотивации на предприятии (производственного профиля)

Как заказчик описал требования к работе:
Содержание (примерное) Введение Глава 1 Исследование системы и процесса мотивации на предприятии 1.1 Понятие функций управления и роль мотивации в управлении 1.2 Процесс и теории мотивации 1.3 Условия успешного организационного развития предприятия Глава 2 Анализ системы мотивации на предприят ии 2.1 Общая характеристика предприятия 2.2 Описание системы мотивации на предприятии 2.3 Анализ системы мотивации на предприятии Глава 3 Проектирование системы мотивации на предприятии 3.1 Система целей предприятия и концепция управления по целям 3.2 Проектирование системы мотивации на предприятии 3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий Заключение Библиографи
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Совершенствование системы мотивации на предприятии (производственного профиля).docx
2018-11-24 15:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Светлана очень компетентный профессионал и мастер своего дела, постоянно отвечала на вопросы и помогала в ходе работы! Однозначно рекомендую данного автора! Спасибо вам)

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Государственно-частное партнёрство в венчурной сфере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА (080200.62 МЕНЕДЖМЕНТ. УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социокультурная деятельность как объект управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
анализ возможности фирмы
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Компания "Стройинвест" занимается градостроительным производством
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Проверить практику на «обход системы антипалгиата»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование структуры процесса, используя матрицу процессов: описание, выявление приоритетных бизнес-процесс
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Адаптация малого предприятия в конкурентной среде.
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Курсовая по менедменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ макроокружения бизнес-единицы Аскона Home
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать отчёты по практике. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И КОНТРОЛЬ В СФЕРЕ ЗАКУПОК.М-03935
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ организации технического обслуживания предприятия нефтегазохимического комплекса ООО «ЭКОТОН»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности стратегического управления на предприятиях нефтегазового сектора на примере пао «нк Роснефть
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
“Реализация стратегии. Проблемы и пути их преодоления”
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
помочь с идеями для третьей главы за один день.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ организации технического обслуживания предприятия нефтегазохимического комплекса ООО «ЭКОТОН»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект управленческого решения по снижению запасов товарно-материальных ценностей в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ликвидация и реорганизация юридического лица
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Провести исследование (анализ) корпоративной культуры НИЦ "Курчатовский институт" - ПИЯФ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные теории лидерства современного менеджера.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности организации праздничных мероприятий для детей в развлекательных центрах
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по Основы управления и проектирования на предприятии. М-03938
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Закон самосохранения и экология
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Классификация рисков в менеджменте
Предприниматель в процессе деятельности может сталкиваться с разными видами рисков, среди которых производственные, коммерческие, финансовые, рыночные и т. п. Рассмотрим их классификацию в зависимости от различных факторов.
В зависимости от причины возникновения риски классифицируют на несколько больших групп: природно-климатические, политические и хозяйственные.
Природно-климатические риски напряму...
подробнее
Коучинг - сессия
Целью клиента является повышение собственной результативности и эффективности, при этом важно понимать, что ответственность за качество достижения этой ели зависит всецело от стараний клиента.
Ценность тренера (коуча) состоит в том, что он обладает специальными знаниями и навыками, его задача – задать те вопросы, ответив на которые, клиент сам четко осознает способы решения поставленных задач. Коуч...
подробнее
Влияние внутренних факторов на управленческие решения
Внутренние факторы, влияющие на управленческие решения делятся на:
Эта группа факторов определяется спецификой психических процессов, качеств и состояний лица, принимающего решения. Поэтому такие факторы представляют собой трехуровневую систему (традиционную психическую структуру личности):
Психические процессы могут быть познавательными, волевыми и эмоциональными. Особая роль принадлежит познавател...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Классификация рисков в менеджменте
Предприниматель в процессе деятельности может сталкиваться с разными видами рисков, среди которых производственные, коммерческие, финансовые, рыночные и т. п. Рассмотрим их классификацию в зависимости от различных факторов.
В зависимости от причины возникновения риски классифицируют на несколько больших групп: природно-климатические, политические и хозяйственные.
Природно-климатические риски напряму...
подробнее
Коучинг - сессия
Целью клиента является повышение собственной результативности и эффективности, при этом важно понимать, что ответственность за качество достижения этой ели зависит всецело от стараний клиента.
Ценность тренера (коуча) состоит в том, что он обладает специальными знаниями и навыками, его задача – задать те вопросы, ответив на которые, клиент сам четко осознает способы решения поставленных задач. Коуч...
подробнее
Влияние внутренних факторов на управленческие решения
Внутренние факторы, влияющие на управленческие решения делятся на:
Эта группа факторов определяется спецификой психических процессов, качеств и состояний лица, принимающего решения. Поэтому такие факторы представляют собой трехуровневую систему (традиционную психическую структуру личности):
Психические процессы могут быть познавательными, волевыми и эмоциональными. Особая роль принадлежит познавател...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Совершенствование системы мотивации на предприятии (производственного профиля)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы