Студенческая работа на тему:

Правктика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Создан заказ №8533610

18 мая 2022

Правктика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно переделать в документе действующий отчёт, опираясь на комментарий преподавателя. Везде где будет необходимо, проставлю подписи и печати, на организацию переделываем туже, которая указана в документе

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

21 мая 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user198476

Правктика по получению первичных профессиональных умений и навыков .docx

2022-05-24 18:32

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Не могу сказать, что рейтинг соответствует качеству. По соотношению цены и качества хорошо.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование системы управления персоналом в организации общественного питания

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

14. Влияние НТП на коммуникации в организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления приверженностью сотрудников в организации (предприятии)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по производственной практике в студии рекламы (практика связана с управл. персоналом).

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация системы оценки персонала для периодической аттестации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы социально-психологической диагностики производственных отношений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Характеристика японского и американского подходов к управлению человеческими ресурсами

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технология выбора методов обучения для проведения профессионального обучения персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Маркетинг персонала как технология управления

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая Обучение персонала, его формы и методы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Виды и методы развития персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

трудовой процесс:понятие и структура.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профстандарты ржд

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Определить какие внешние факторы в наибольшей степени влияют на вашу работу и создают проблемы в решении задач

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике на отлично

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадровой политики организации на примере ИП Житченко В.В.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике в Департаменте продовольствия и социального питания

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Определение актуальности специальности и социального статуса специалиста по управлению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Собеседование: содержание и методики

Основные цели собеседования:
Собеседование представляет собой один из самых распространенных методов оценки и отбора персонала. Хотя может показаться, что его достаточно легко проводить, на самом деле оно является одним из наиболее трудоемких процессов. Собеседование требует от проводящего его сотрудника наличия специальной подготовки.
Информация, которую участники могут получить в ходе собеседова...

подробнее

Методика анализа форм и системы оплаты труда на предприятии

[Определение] Методика анализа форм и системы оплаты труда на предприятии - это теоретические подходы и практические приёмы, позволяющие оценить применяемые на предприятии способы расчёта вознаграждения за труд и выработать рекомендации по их совершенствованию. [/Определение]
Оплата труда наемных работников может производиться повременно, сдельно или на основе иных систем. Начисление оплаты может ...

подробнее

Доплаты и надбавки в системе оплаты труда в РФ

На уровне законодательства порядок применения надбавок и доплат к зарплате сотрудников регулируется главой 21 Трудового кодекса РФ. Хотя у доплат и надбавок много общего, следует различать эти понятия.
Надбавки предназначены для того, чтобы вознаградить сотрудника за высокий профессионализм, пробудить желание дальнейшего совершенствования.
Существуют надбавки, не в полной мере отвечающие приведенн...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Собеседование: содержание и методики

подробнее

Методика анализа форм и системы оплаты труда на предприятии

подробнее

Доплаты и надбавки в системе оплаты труда в РФ

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Правктика по получению первичных профессиональных умений и навыков