Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Дипломная работа на тему «Проблемы и перспективы развития лизинга в РФ»
Создан заказ №8534083
18 мая 2022

Дипломная работа на тему «Проблемы и перспективы развития лизинга в РФ»

Как заказчик описал требования к работе:
Написать дипломную работу на тему «Проблемы и перспективы развития лизинга в РФ» по прикреплённой методичке, необходимый уровень оригинальности работы - 52% (ВУЗ), срок - до 1 июня. Объем - около 60 страниц печатного текста. При выполнении работы строгое соблюдение требований методички! Во второй главе должна быть дана характеристика предприятию, в котором я проходил преддипломную практику. Это компания, которая управляет жилищным фондом (26 домов). Более подробная информация - в прикреплённых скриншотах. Также обращаю внимание, что характеристика предприятия должна быть дана с учётом требований методички
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Дипломная работа на тему «Проблемы и перспективы развития лизинга в РФ».docx
2022-05-28 19:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Уже не первый раз с ним работаю. Всё нравится, всё отлично, профессионал в своём деле.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Две лабораторные + эссе по дисциплине "Деловые коммуникации в бизнесе"
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
анализ финансовых результатов ооо Мастер
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
8-9 слайды с речью ( компания Группа "Черкизово")
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные направления развития систем управления качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка программ по снижению текучести кадров в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Открытие салона оптики в Москве.Алгоритм действий.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационное прогнозирование
В организационное прогнозирование входят несколько элементов:
В соответствии с масштабом и целями прогнозирования необходимо выделить следующие организации систем (проектов):
При решении задач прогнозирования необходимо несколько элементов, призванных для оптимального обеспечения решения соответствующих задач:
Исполнители (специалисты) могут быть из экономической, финансовой, маркетинговой, технологи...
подробнее
Модели управления образовательной системой
Хозяйственные системы в современном мире в большинстве своем строятся на принципах рыночных отношений. В их основе лежат определенные особенности, а именно, свобода действий экономических агентов, их стремление к индивидуальной выгоде, ориентированность производства на потребительский спрос. Независимость действий субъектов, их обособленность создают условия для конкурентной борьбы, которая требуе...
подробнее
Собеседования и испытания - основные методы сбора информации, необходимой при отборе персонала
Только в 60х годах ХХ века был разработан ряд форм и методов отбора персонала, основанных не только на личном мнении и интуиции работодателя. Данные методы представляют ступенчатую систему. На каждой ступени отсеивается часть претендентов, а часть отказываются сами.
Технология отбора персонала включает следующие ступени:
Предварительное интервью проводится специалистом по персоналу или начальником ...
подробнее
Контроль качества подготовки документов
Документы имеют большое значение для функционирования любой организации и жизнедеятельности всякого человека. Это обусловлено их предназначением - закреплением прав, обязанностей, ответственности, т. е. изменений в правовом статусе физических и юридических лиц. В связи с этим необходимо всегда тщательно проводить подготовку документов. Частью данной работы является контроль качества.
Контроль качес...
подробнее
Организационное прогнозирование
В организационное прогнозирование входят несколько элементов:
В соответствии с масштабом и целями прогнозирования необходимо выделить следующие организации систем (проектов):
При решении задач прогнозирования необходимо несколько элементов, призванных для оптимального обеспечения решения соответствующих задач:
Исполнители (специалисты) могут быть из экономической, финансовой, маркетинговой, технологи...
подробнее
Модели управления образовательной системой
Хозяйственные системы в современном мире в большинстве своем строятся на принципах рыночных отношений. В их основе лежат определенные особенности, а именно, свобода действий экономических агентов, их стремление к индивидуальной выгоде, ориентированность производства на потребительский спрос. Независимость действий субъектов, их обособленность создают условия для конкурентной борьбы, которая требуе...
подробнее
Собеседования и испытания - основные методы сбора информации, необходимой при отборе персонала
Только в 60х годах ХХ века был разработан ряд форм и методов отбора персонала, основанных не только на личном мнении и интуиции работодателя. Данные методы представляют ступенчатую систему. На каждой ступени отсеивается часть претендентов, а часть отказываются сами.
Технология отбора персонала включает следующие ступени:
Предварительное интервью проводится специалистом по персоналу или начальником ...
подробнее
Контроль качества подготовки документов
Документы имеют большое значение для функционирования любой организации и жизнедеятельности всякого человека. Это обусловлено их предназначением - закреплением прав, обязанностей, ответственности, т. е. изменений в правовом статусе физических и юридических лиц. В связи с этим необходимо всегда тщательно проводить подготовку документов. Частью данной работы является контроль качества.
Контроль качес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы