Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Корпоративное обучение персонала образовательной организации как ресурс стратегического управления
Повышение уникальности текста
Создан заказ №8536348
19 мая 2022

Корпоративное обучение персонала образовательной организации как ресурс стратегического управления

Как заказчик описал требования к работе:
Заимствования не более 10%. Иначе будут проблемы. Оригинальность не менее 75 процентов.В догонку - правильно оформляйте заимствование через таблицы, графики
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Корпоративное обучение персонала образовательной организации как ресурс стратегического управления.docx
2022-05-23 10:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору большое!с заказом справился за сутки,это очень сжатый срок!подгял антиплагиат.вуз с 47 до 73 процентов,без применения технических средств,чисто рерайт.автора советую!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Решение задач( нормирование труда)
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Мотивация в современной практике управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Предупреждение профессионального выгорания с целью повышения производительности труда персонала АУ ВО ОЦМИГИ
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Курсовой проект
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Влияние аттестации на динамику кадров гостиничного предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Политика доходов реферат и опросный лист
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сущность и цель трудовой мотивации. Основные определения, виды и способы.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Неполный Функционально Стоимостной Анализ. (Всего три пункта)
Научно-исследовательская работа (НИР)
Управление персоналом
Тематическое сообщение (тема на выбор), составление инструкции по ведению переговоров с русской стороной.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа по теме: Документационное обеспечение управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ наиболее эффективных методов привлечения персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ эффективности использования персонала отраслевого предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование деятельности службы ДОУ и ее совершенствование (на примере организации любой организационно-пра
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Совершенствование системы адаптации в организации
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Внедрение тайм менеджмента для повышения эффективности управления персоналом
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Совершенствование системы оценки персонала в организации
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СОБСТВЕННОСТЬ ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РЕШЕНИЯ
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Повышение уникальность 1 главы курсовой(рерайт)
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
проверить на антиплагиат (желательно система turnitin)
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Особенности организации обучения государственных служащих за рубежом
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Организация обеспечения психологической поддержки персона
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Грейдирование и система грейдов
По мере того, как бизнес расширяется, численность персонала растет, открываются филиалы в других регионах, компания становится менее управляемой. В таких условиях для поднятия конкурентоспособности необходимо построить продуманную систему компенсации, мотивирующую сотрудников на достижение лучших результатов. Одним из высокоэффективных способов признается внедрение системы грейдирования. Это позво...
подробнее
Специфика поведения человека в трудовом коллективе
Для того, чтобы охарактеризовать специфику поведения в трудовом коллективе, целесообразно разделить всех людей на типы. Психиатры выделяют следующие типы:
Руководители, формируя трудовые коллективы, должны принимать во внимание продолжительность работы и характер сотрудников:
подробнее
Ролевые игры в бизнес-тренингах
Итак, ролевые игры задаются через взаимосвязь ситуации и роли. Воспроизводимые ситуации в рамках ролевой игры могут быть разными:
Подходы к ролям тоже могут быть различными. Чаще всего участникам предлагается роль некоего воображаемого лица, в некоторой степени абстрактного («продавец», «покупатель»), но иногда нужно изобразить реального человека.
Использование ролевых игр позволяет:
Ролевые игры, к...
подробнее
Общегосударственные законодательные правовые и нормативно-методические акты, необходимые в работе службы кадров
Рассмотрение нормативно-правовых актов, нужных для работы кадровика, целесообразно начать с Конституции. В статье 37 закреплены права гражданина на труд и отдых. Эта же статья фиксирует запрет на принудительный труд и провозглашает ряд базовых прав:
Если в Конституции закрепляются общие принципы, права и обязанности, то детально трудовые отношения регламентируются Трудовым кодексом. Это основополаг...
подробнее
Грейдирование и система грейдов
По мере того, как бизнес расширяется, численность персонала растет, открываются филиалы в других регионах, компания становится менее управляемой. В таких условиях для поднятия конкурентоспособности необходимо построить продуманную систему компенсации, мотивирующую сотрудников на достижение лучших результатов. Одним из высокоэффективных способов признается внедрение системы грейдирования. Это позво...
подробнее
Специфика поведения человека в трудовом коллективе
Для того, чтобы охарактеризовать специфику поведения в трудовом коллективе, целесообразно разделить всех людей на типы. Психиатры выделяют следующие типы:
Руководители, формируя трудовые коллективы, должны принимать во внимание продолжительность работы и характер сотрудников:
подробнее
Ролевые игры в бизнес-тренингах
Итак, ролевые игры задаются через взаимосвязь ситуации и роли. Воспроизводимые ситуации в рамках ролевой игры могут быть разными:
Подходы к ролям тоже могут быть различными. Чаще всего участникам предлагается роль некоего воображаемого лица, в некоторой степени абстрактного («продавец», «покупатель»), но иногда нужно изобразить реального человека.
Использование ролевых игр позволяет:
Ролевые игры, к...
подробнее
Общегосударственные законодательные правовые и нормативно-методические акты, необходимые в работе службы кадров
Рассмотрение нормативно-правовых актов, нужных для работы кадровика, целесообразно начать с Конституции. В статье 37 закреплены права гражданина на труд и отдых. Эта же статья фиксирует запрет на принудительный труд и провозглашает ряд базовых прав:
Если в Конституции закрепляются общие принципы, права и обязанности, то детально трудовые отношения регламентируются Трудовым кодексом. Это основополаг...
подробнее
Главная Лента заказов Уникальные тексты Управление персоналом Корпоративное обучение персонала образовательной организации как ресурс стратегического управления
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы