Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Эссе на тему "Использование компетентностного подхода в управлении персоналом" Срок: вечер 27 мая
Эссе Управление персоналом
Создан заказ №8543153
20 мая 2022

Эссе на тему "Использование компетентностного подхода в управлении персоналом" Срок: вечер 27 мая

Как заказчик описал требования к работе:
Тренинг разработки модели проф. компетенции. Эссе на тему "Использование компетентностного подхода в управлении персоналом". Объём: сколько получится, 3-4 стр. Критерии оценивания эссе: 1.Оригинальность 80% 2.Теоретическая обоснованность 3.Глубина проработки материала 4.Полнота изложения 5.Структу ра и логика изложения Срок сегодня вечером 27.05.202
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Эссе на тему "Использование компетентностного подхода в управлении персоналом" Срок: вечер 27 мая.docx
2022-05-24 15:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень благодарна за помощь.Всегда общались, если надо было что-то исправить! Сделано все в срок! Буду обращаться еще и не раз!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решение и оформление задач. Управление человеческими ресурсами_вариант № 5
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Должностные инструкции как необходимый элемент в подсистеме регулирования численности персонала.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление организационными изменениями
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основы кадровой политики
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Диагностика организационной культуры выработка рекомендаций по анализу и формированию стратегии организации...
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
17. Организация ведения номенклатуры дел кадровой службы на предприятии (на примере конкретной организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
история кадровой службы
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ условий и режима труда персонала на примере ПАО "НСРЗ"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Математическая модель оптимизации процесса назначения задач
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Задача 1 Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуа
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Служба занятости и другие органы занятости.Обязанности работодателя в обеспечении.....
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технология антикризисного управления персоналом
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система управления персоналом в современной организации
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Если вы ругаете свой персонал, значит вы признаетесь, что являетесь плохим учителем
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление результативностью деятельности работников
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
моя будущая профессия-менеджер по управлению персоналом
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Влияние гостиничного/ресторанного бренда на привлекательность компании в глазах потенциальных работников
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему Гендерные процессы в трудовой сфере
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Обязанности работодателя при несчастном случае
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Индивидуальный план развития сотрудника
Индивидуальный план развития представляет собой программу обучения, разработанную для конкретного человека. Благодаря индивидуальному плану развития специалист планирует приобретение новых и развитие существующих компетенций.
Перед разработкой плана развития сотрудника специалист по работе с персоналом должен изучить, какие бизнес-цели стоят перед компанией. Индивидуальный план развития не должен ...
подробнее
Диагностика социальной сферы организации
Диагностика социальной сферы организации – это процесс оценки состояния и изменений совокупности факторов, которые определяют качество трудовой жизни сотрудников, а именно:
В связи с этим важно определить ряд значимых понятий.
На характеристики производственного процесса влияет применяемое оборудование, предметы и продукты труда, технология, система обслуживания рабочих мест.
Среди характеристик прои...
подробнее
Аудит системы управления персоналом: сущность и направления, цели и задачи
Аудит системы управления персоналом позволяет дополнить традиционный финансово-хозяйственный аудит информацией о:
На практике аудит системы управления персоналом может рассматриваться с двух позиций:
Аудит системы управления персоналом строится на основе общих для всех аудиторских проверок принципов:
В качестве объекта аудита системы управления персоналом можно указать трудовой коллектив предприяти...
подробнее
Оценка эффективности кадровых проектов
Управление персоналом в настоящее время претерпевает существенные изменения, связанные с трансформацией отношения к значению управления сотрудниками в рамках рассмотрения вопроса формирования ценности для менеджеров, акционеров, клиентов и других заинтересованных сторон. Относительно недавно большинство организаций рассматривало управление персоналом исключительно с точки зрения административно-уч...
подробнее
Индивидуальный план развития сотрудника
Индивидуальный план развития представляет собой программу обучения, разработанную для конкретного человека. Благодаря индивидуальному плану развития специалист планирует приобретение новых и развитие существующих компетенций.
Перед разработкой плана развития сотрудника специалист по работе с персоналом должен изучить, какие бизнес-цели стоят перед компанией. Индивидуальный план развития не должен ...
подробнее
Диагностика социальной сферы организации
Диагностика социальной сферы организации – это процесс оценки состояния и изменений совокупности факторов, которые определяют качество трудовой жизни сотрудников, а именно:
В связи с этим важно определить ряд значимых понятий.
На характеристики производственного процесса влияет применяемое оборудование, предметы и продукты труда, технология, система обслуживания рабочих мест.
Среди характеристик прои...
подробнее
Аудит системы управления персоналом: сущность и направления, цели и задачи
Аудит системы управления персоналом позволяет дополнить традиционный финансово-хозяйственный аудит информацией о:
На практике аудит системы управления персоналом может рассматриваться с двух позиций:
Аудит системы управления персоналом строится на основе общих для всех аудиторских проверок принципов:
В качестве объекта аудита системы управления персоналом можно указать трудовой коллектив предприяти...
подробнее
Оценка эффективности кадровых проектов
Управление персоналом в настоящее время претерпевает существенные изменения, связанные с трансформацией отношения к значению управления сотрудниками в рамках рассмотрения вопроса формирования ценности для менеджеров, акционеров, клиентов и других заинтересованных сторон. Относительно недавно большинство организаций рассматривало управление персоналом исключительно с точки зрения административно-уч...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Управление персоналом Эссе на тему "Использование компетентностного подхода в управлении персоналом" Срок: вечер 27 мая
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы