Студенческая работа на тему:

Развитие мотивационной системы в государственных учреждениях

Создан заказ №8547515

21 мая 2022

Развитие мотивационной системы в государственных учреждениях

Как заказчик описал требования к работе:

Заказывала у Вас ВКР год назад, меня не допустили. Защищаюсь снова в этом году -всю работу забраковал новый наставник. Есть ли услуга редакции? Готова оплатить Список правок есть

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

22 мая 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AlexeyStud

Развитие мотивационной системы в государственных учреждениях .docx

2022-05-25 16:06

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Рекоменую данного автора на 10000%. Выполняет все в срок. Качественно, что является одним из преимуществ среди другх авторов. Индивидуальный подход, с учетом различных нюансов.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Оценка результативности работы персонала в современной организации

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Организация труда персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система управления персоналом в санатории "Дарасунский"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основы кадровой политики и кадрового планирования

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Инновационные программы экономического стимулирования работы персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и разработка системы аттестации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эволюция научных взглядов на мотивацию персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Ярмарки вакансий как источник поиска персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности рынка труда в условиях пандемии COVID-19 (на примере…)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование

Дела в организации могут формироваться двумя способами:
Централизованное формирование дел производится в службе документационного обеспечения управления. Такой службой может выступать канцелярия, секретариат, отдел делопроизводства. Децентрализованное формирование осуществляется в структурных подразделениях. На практике более распространено децентрализованное формирование дел.
В службе документацио...

подробнее

Удовлетворенность трудом

Многочисленные исследования показывают, что между неудовлетворенностью персонала трудом и числом пропусков работы по неуважительной причине и текучестью кадров есть зависимость.
Многие должности предполагают сильную структурированность деятельности, активность сотрудников так сильно подчиняется заданному ритму, людей загоняют в столь жесткие рамки, что у них нет возможностей для индивидуальных про...

подробнее

Особенности анализа резюме соискателя

В процессе поиска персонала анализ резюме играет важную роль. Кадровая служба может получить десятки или даже сотни резюме на одну вакансию. Необходимо выбрать из этого потока только подходящих соискателей, чтобы не тратить впустую время на бессмысленные собеседования, но в то же время не упустить идеального кандидата.
Анализ резюме должен опираться на заявку на вакансию. Для разных должностей при...

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование

подробнее

Удовлетворенность трудом

подробнее

Особенности анализа резюме соискателя

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Развитие мотивационной системы в государственных учреждениях