Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Новое задание по предмету управление человеческими ресурсами
Создан заказ №8551834
22 мая 2022

Новое задание по предмету управление человеческими ресурсами

Как заказчик описал требования к работе:
Рабочий проект «Проектирование системы управление человеческих ресурсов (на примере организации) и определение ее эффективности» 1. Характеристика организаций 2. Разработать философию организации и диагностировать структуру человеческих ресурсов 3. Спроектировать систему управления человеческих ресу рсов 4. Спроектировать организационную структуру управление человеческих ресурсов в зависимости от особенностей организации 5. Разработать кадровое планирование и провести маркетинг человеческих ресурсов 6. Разработать схему отбора человеческих ресурсов (на 1 единицу). Приложить документационное обеспечение при их найме 7. Разработать программу адаптации 8. Определить движение человеческих ресурсов. Приложить документационное обеспечение при их движении. Рассчитать коэффициенты текучести и удовлетворённости персонала 9. Организовать обучение человеческих ресурсов по любой тематике и определить его эффективность 10. Спроектировать ситуацию расследования несчастного случа
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Новое задание по предмету управление человеческими ресурсами.docx
2022-05-26 18:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работу сделали хорошо и в срок , единственное не включили список литературы, из за этого пришлось сдавать на день позже.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая работа по дисциплине рекрутмент
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные подходы к организационному дизайну
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Нематериальные блага как объекты гражданских прав
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная информационная система предприятия
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Фазы жизненного цикла проекта
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
отчет по учебной практике "Кейтеринбург"
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
корректировка курсовой работы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ адаптации специалистов службы ДОУ в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Cовершенствование кадровых резервов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивационная теория иерархии потребностей. А.Маслоу.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Заказ №2551 Управление
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработайте план внедрения, см.пояснения и файл
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оптимизация режимов труда и отдыха работающих
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление личным профессиональным ростом (Карьерный самомаркетинг)
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ВЫБОР СТРАТЕГИИ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРАКТА СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Правовое обеспечение социальной защиты населения
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
управление персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Тарифная система оплаты труда
Система оплаты труда в принципе задает условия, которые главным образом определяют, на какую величину денежных средств может рассчитывать сотрудник за выполненную работу.
На размер заработной платы каждого сотрудника организации влияет ряд значимых факторов, среди которых можно выделить:
Различают две основные системы оплаты труда: тарифную и бестарифную системы.
В современном виде тарифная систе...
подробнее
Функционально-стоимостной анализ в управлении персоналом
Чтобы повысить качество управления персоналом, организации должны найти решение ряда проблем, связанных со вносимыми изменениями. Это обусловливает актуальность повышения эффективности функционирования системы управления персоналом. Хотя в подавляющем большинстве организаций в той или иной форме существует подсистема управления персоналом, занимающаяся приёмом и увольнением работников, их адаптаци...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Тарифная система оплаты труда
Система оплаты труда в принципе задает условия, которые главным образом определяют, на какую величину денежных средств может рассчитывать сотрудник за выполненную работу.
На размер заработной платы каждого сотрудника организации влияет ряд значимых факторов, среди которых можно выделить:
Различают две основные системы оплаты труда: тарифную и бестарифную системы.
В современном виде тарифная систе...
подробнее
Функционально-стоимостной анализ в управлении персоналом
Чтобы повысить качество управления персоналом, организации должны найти решение ряда проблем, связанных со вносимыми изменениями. Это обусловливает актуальность повышения эффективности функционирования системы управления персоналом. Хотя в подавляющем большинстве организаций в той или иной форме существует подсистема управления персоналом, занимающаяся приёмом и увольнением работников, их адаптаци...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы