Студенческая работа на тему:

Повышение эффективности организационной культуры компании ( по материалам ЗАО «Кулонэнергомаш»)

Создан заказ №8571

14 декабря 2012

Повышение эффективности организационной культуры компании ( по материалам ЗАО «Кулонэнергомаш»)

Как заказчик описал требования к работе:

НУЖНА 1 ГЛАВА С ВВЕДЕНИЕМ введение 5 стр 1. Теоретические аспекты управления организационной культурой компании 1.1. Содержание категории организационной культуры 1.2. Типология организационной культуры компании 1.3. Методы формирования и управления организационной культурой компании объем 1 главы 20-22 стр примерно. каждый пункт 6-8 стр итого 25-27 стр ОТПРАВЛЯТЬ РАБОТУ НУЖНО ПОПУНКТНО. ПЕРВЫЙ ПУНКТ УЖЕ НУЖЕН СРОЧНО! ТАК КАК АВТОР ПОДВЕЛ СИЛЬНО. А В ЦЕЛОМ ГЛАВА НУЖНА ДО 28ГО ПРИМЕРНО

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

21 декабря 2012

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

zmejuka

Повышение эффективности организационной культуры компании ( по материалам ЗАО «Кулонэнергомаш»).docx

2018-07-02 15:23

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор умничка,все быстро очень и самое главное понятно!понравилось все,большое спасибо !!!!сделала невозможное)))

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сравнительная характеристика психологических особенностей экономического мышленияу менеджеров поколения X и Y.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка норм обслуживание

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Описание результавности в формате компетенции

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Концепция кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление текучестью персонала на современных предприятиях: анализ на примере....

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Создание модели компетенций для прохождения аттестации персонала банка

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование системы развития персонала организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Анализ и общая оценка планирования и организации работы по повышению квалификации гос.служащих

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование стимулирования персонала в Московском банке ПАО Сбербанк №9038/0816

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Формирование и развитие компетенции "умение увольнять" у начальника цеха

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

“Организация документационного обеспечения системы управления персоналом вновь созданной организации”

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация процесса подбора и найма персонала на примере компании ООО"Рассвет"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ЧЕРЕЗ МОТИВАЦИЮ ПЕРСОНАЛА

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Проектирование системы обучения персонала в организации.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Тема:исследование инструментов карьерного развития для молодых сотрудников на гос предприятиях Германии.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Мотивация персонала, литература

В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Мотивация персонала, литература

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Повышение эффективности организационной культуры компании ( по материалам ЗАО «Кулонэнергомаш»)