Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ основных побсистем кадровой политики авивпредприятия
Контрольная работа Управление персоналом
Создан заказ №8571446
26 мая 2022

Анализ основных побсистем кадровой политики авивпредприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Вариант 3 - аттестация персонала Характертзуем кажровую подсистему своего авивпредприятия : задачи , методы , оценка эффективности Таблица : кто учавствует в подсистеме , функции Объем : 3-4 листа ; файлы во вложении
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Анализ основных побсистем кадровой политики авивпредприятия .docx
2022-05-30 09:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
автор супер, с первого раза сдал на отлично. Нет никаких минусов которые я мог бы указать, крч всем советую этого автора!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование методов управления персоналом организации (предприятия)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Повышение квалификации государственных гражданских служащих в системе МИД
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности разработки и создания тренинга по эффективным коммуникациям
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Практика преддипломная
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Соотношение функций мотивации в процессе разработки и реализации мотивационной политики организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА: ЦЕЛИ, ПРИОРИТЕТЫ. Доработка
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
мотивация персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления персоналом на различных этапах жизненного цикла организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы набора и отбора персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
• управление результативностью деятельности работников;
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Задание в форме отчета о проведенном исследовании по интеллектуальному капиталу конкретной организации
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ТемаГ.Моска и В.Паретто – основоположники теории элит.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Экономическая эффективность инвестиций в человеческий капитал
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План обучения на период испытательного срока
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
решение кейса и ответы на теоретические вопросы
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление затратами и результатами труда
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Решение кейсов по предмету Организационное поведение
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
решение задач
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стандартизация и сертификация.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в фирме
В современном мире географические границы стираются, при этом возрастает конкуренция между странами. У стран, имеющих современную систему образования, включая послевузовское и дополнительное профессиональное образование, формируются конкурентные преимущества. Они получают возможность ответить на любой вызов в кратчайшие сроки путём повышения эффективности труда. В условиях перехода к цифровому общ...
подробнее
Собеседование: содержание и методики
Основные цели собеседования:
Собеседование представляет собой один из самых распространенных методов оценки и отбора персонала. Хотя может показаться, что его достаточно легко проводить, на самом деле оно является одним из наиболее трудоемких процессов. Собеседование требует от проводящего его сотрудника наличия специальной подготовки.
Информация, которую участники могут получить в ходе собеседова...
подробнее
Ротация персонала
Ключевым фактором для ротации является смена должности, например:
Инициатива по ротации может исходить как от самого сотрудника (если он ощущает необходимость изменения в работе), так и от работодателя (если он считает, что там можно оптимизировать рабочий процесс).
Причины, побуждающие сотрудника инициировать ротацию:
Работодатель может выступить инициатором ротации по следующим причинам:
Какой бы в...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в фирме
В современном мире географические границы стираются, при этом возрастает конкуренция между странами. У стран, имеющих современную систему образования, включая послевузовское и дополнительное профессиональное образование, формируются конкурентные преимущества. Они получают возможность ответить на любой вызов в кратчайшие сроки путём повышения эффективности труда. В условиях перехода к цифровому общ...
подробнее
Собеседование: содержание и методики
Основные цели собеседования:
Собеседование представляет собой один из самых распространенных методов оценки и отбора персонала. Хотя может показаться, что его достаточно легко проводить, на самом деле оно является одним из наиболее трудоемких процессов. Собеседование требует от проводящего его сотрудника наличия специальной подготовки.
Информация, которую участники могут получить в ходе собеседова...
подробнее
Ротация персонала
Ключевым фактором для ротации является смена должности, например:
Инициатива по ротации может исходить как от самого сотрудника (если он ощущает необходимость изменения в работе), так и от работодателя (если он считает, что там можно оптимизировать рабочий процесс).
Причины, побуждающие сотрудника инициировать ротацию:
Работодатель может выступить инициатором ротации по следующим причинам:
Какой бы в...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Анализ основных побсистем кадровой политики авивпредприятия
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы