Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы расчета количественной потребности в персонале
Презентации Менеджмент
Создан заказ №8571649
26 мая 2022

Методы расчета количественной потребности в персонале

Как заказчик описал требования к работе:
Подготовить презентацию (10-15 слайдов) Теория + прикладные примеры (На сколько это применимо для образовательных учреждений?), приводить примеры Требования к презентации: наглядность, меньше текста.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Методы расчета количественной потребности в персонале .docx
2022-05-30 09:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
У автора заказывала ВКР и раздаточный материал, плюс мне написали речь! Работай автора довольна. ВКР защитила!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Электронная коммерция
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ и направления совершенствования коммерческой деятельности торгового предприятия
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Теория культурных измерений Г. Хофстеде и ее применение в международном бизнес-менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Применение процеccного подхода к управлению производством стальных труб
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Прохождение практики в компании рознично-торговой сети магазинов.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике УПРАВЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯМИ С КЛИЕНТАМИ В УСЛОВИЯХ БОЛЬШОЙ ВАРИАТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОДАЖ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социокультурная деятельность как объект управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое управление развитием выставочного пространства как инновационного продукта.
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Особенности реализации инвестиционных проектов офисного назначения на примере бизнес центра «Прометей»
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Разработка проекта по совершенствованию кадровой службы на примере компании ООО "Этонис"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по управленческой практике в автосервисе
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала ООО "НЕФС ИНВЕСТ"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эмоциональный интеллект менеджера в сфере туризма: как снять стресс в коллективе?
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда работников на предприятии
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная социальная политика "Сахалин Энерджи"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Профессиональные сообщества в интернете
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
анализ существующих Футбольных Академий. Академии для анализа брать Зарубежные и Российские
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбрать сферу деятельности и сделать презентацию
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подготовка презентации инновационного проекта
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений в Пивовареном заводе.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методологические основы принятия и исполнения управленческих решений:
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
презинтация роль лидерства в предпринимательстве
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этика общения руководителя
Если руководитель не соблюдает этику при общении с подчиненными, велика вероятность, что подчиненные тоже будут вести себя неэтично (как по отношению к руководителю, так и к другим сотрудникам и организации в целом). Если менеджмент не прикладывает усилия к регулированию этичных отношений, этот процесс может приобрести стихийный характер.
Каждый руководитель выбирает для использования тот или иной...
подробнее
Совершенствование системы мотивации персонала
Современный этап социально-экономического развития характеризуется ростом значимости персонала как ключевого фактора конкурентоспособности организации. Результаты функционирования компании определяются конкретными людьми, а именно, их:
Для руководителя важно не только обеспечить необходимые условия для труда и создать персоналу функциональную загрузку, но и вызвать желание активно и энергично осуще...
подробнее
Организация и проведение деловых совещаний, переговоров, бесед
Для того, чтобы совещание (встреча, беседа) прошли эффективно и позволили добиться поставленных перед ними целей, необходимо тщательно подготовиться в проведению мероприятия. Подготовка должна включать ряд стандартных элементов, а также учитывать специфику тематики и состава участников.
На первом этапе подготовки следует определиться, есть ли вообще необходимость в проведении совещания (встречи, бе...
подробнее
Технология разработки управленческих решений
Часто в научных источниках выделяют три базовых этапа разработки управленческого решения:
Разные авторы предлагают разные варианты выделения шагов в рамках этих этапов. С учетом того, что рассматриваемая схема является базовой, желательно, чтобы число таких шагов было максимально возможным (с учетом сохранения требования общности), сама схема была достаточно детализированной и при этом логически по...
подробнее
Этика общения руководителя
Если руководитель не соблюдает этику при общении с подчиненными, велика вероятность, что подчиненные тоже будут вести себя неэтично (как по отношению к руководителю, так и к другим сотрудникам и организации в целом). Если менеджмент не прикладывает усилия к регулированию этичных отношений, этот процесс может приобрести стихийный характер.
Каждый руководитель выбирает для использования тот или иной...
подробнее
Совершенствование системы мотивации персонала
Современный этап социально-экономического развития характеризуется ростом значимости персонала как ключевого фактора конкурентоспособности организации. Результаты функционирования компании определяются конкретными людьми, а именно, их:
Для руководителя важно не только обеспечить необходимые условия для труда и создать персоналу функциональную загрузку, но и вызвать желание активно и энергично осуще...
подробнее
Организация и проведение деловых совещаний, переговоров, бесед
Для того, чтобы совещание (встреча, беседа) прошли эффективно и позволили добиться поставленных перед ними целей, необходимо тщательно подготовиться в проведению мероприятия. Подготовка должна включать ряд стандартных элементов, а также учитывать специфику тематики и состава участников.
На первом этапе подготовки следует определиться, есть ли вообще необходимость в проведении совещания (встречи, бе...
подробнее
Технология разработки управленческих решений
Часто в научных источниках выделяют три базовых этапа разработки управленческого решения:
Разные авторы предлагают разные варианты выделения шагов в рамках этих этапов. С учетом того, что рассматриваемая схема является базовой, желательно, чтобы число таких шагов было максимально возможным (с учетом сохранения требования общности), сама схема была достаточно детализированной и при этом логически по...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Менеджмент Методы расчета количественной потребности в персонале
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы