Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сделать презентацию по краткому содержанию книги «вы или вас.» на ~25 слайдов
Создан заказ №8602070
2 июня 2022

Сделать презентацию по краткому содержанию книги «вы или вас.» на ~25 слайдов

Как заказчик описал требования к работе:
Сделать презентацию по краткому содержанию книги «вы или вас. профессиональная эксплуатация подчинённых) на 25~ слайдов 30% текста на слайде 70% иллюстраций
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 июня 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaSit
5
скачать
Сделать презентацию по краткому содержанию книги «вы или вас.» на ~25 слайдов .docx
2022-06-06 10:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Презентация была выполнена на высшем уровне. Лучше автора не встретить. Прислушивается к просьбам, выполняет все в поставленный срок.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Хэдхантинг в системе методов набора персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
способы противодействия коррупции в мчс
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Лабораторные работы в 1С8 Зарплата и управление персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ методов подбора персонала при приеме на работу
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
«Человеческие ресурсы:потенциал и использование»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка мер по совершенствованию системы кадрового обеспечения предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование трудовой деятельности на основе функционально-стоимостного анализа
Научно-исследовательская работа (НИР)
Управление персоналом
Аутсорсинг и лизинг персонала.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Изменение подходов к управлению персоналом в 21 веке
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стратегия управления персоналом.
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Влияние психологического портрета на презентацию
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Структура персонала в России и странах Запада
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Составные элементы стратегического управления
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
12. Занятость в неформальном секторе экономике.
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Антикоррупционный стандарт поведения госслужащих
В рамках стандарта антикоррупционного поведения предполагается, что государственный служащий будет предпринимать активные действия, ориентированные на предотвращение проявлений коррупции, строго соблюдать предписания в форме отказа от совершения нежелательных действий. Государственный служащий при этом должен вести себя в соответствии с этическими правилами, которые сформировались в обществе.
Госу...
подробнее
Выявление профессиональных рисков
В рамках любой производственной деятельности для работников возникают определённые опасности и риски. Трудовой кодекс Российской Федерации определяет обязанность работодателя обеспечить работникам безопасность в ходе их трудовой деятельности. В частности, в организациях создаются и функционируют системы управления охраной труда. Базовым моментом для обеспечения безопасности труда является реализац...
подробнее
Совершенствование технологии формирования кадрового резерва в торгово-производственных компаниях
Нередко для компании большой проблемой становится увольнение профессионального сотрудника. Специалисты по управлению персоналом должны применять инструменты удержания наиболее ценных кадров. Но в некоторых случаях продолжение трудовых отношений становится нецелесообразным или невозможным. В такой ситуации организации будет проще заместить освободившееся рабочее место, если предварительно был сформ...
подробнее
Проектирование взаимоотношений организации с учебными заведениями и центрами подготовки кадров
В той или иной форме проблемы взаимодействия между работодателями и образовательными учреждениями проявляются по всему миру. Это связано с тем, что для любого предприятия и государства в целом вопросы квалифицированных кадров являются одним из ключевых факторов успешного экономического развития. Многие исследователи отмечают, что качественная подготовка работников требует тесного сотрудничества ме...
подробнее
Антикоррупционный стандарт поведения госслужащих
В рамках стандарта антикоррупционного поведения предполагается, что государственный служащий будет предпринимать активные действия, ориентированные на предотвращение проявлений коррупции, строго соблюдать предписания в форме отказа от совершения нежелательных действий. Государственный служащий при этом должен вести себя в соответствии с этическими правилами, которые сформировались в обществе.
Госу...
подробнее
Выявление профессиональных рисков
В рамках любой производственной деятельности для работников возникают определённые опасности и риски. Трудовой кодекс Российской Федерации определяет обязанность работодателя обеспечить работникам безопасность в ходе их трудовой деятельности. В частности, в организациях создаются и функционируют системы управления охраной труда. Базовым моментом для обеспечения безопасности труда является реализац...
подробнее
Совершенствование технологии формирования кадрового резерва в торгово-производственных компаниях
Нередко для компании большой проблемой становится увольнение профессионального сотрудника. Специалисты по управлению персоналом должны применять инструменты удержания наиболее ценных кадров. Но в некоторых случаях продолжение трудовых отношений становится нецелесообразным или невозможным. В такой ситуации организации будет проще заместить освободившееся рабочее место, если предварительно был сформ...
подробнее
Проектирование взаимоотношений организации с учебными заведениями и центрами подготовки кадров
В той или иной форме проблемы взаимодействия между работодателями и образовательными учреждениями проявляются по всему миру. Это связано с тем, что для любого предприятия и государства в целом вопросы квалифицированных кадров являются одним из ключевых факторов успешного экономического развития. Многие исследователи отмечают, что качественная подготовка работников требует тесного сотрудничества ме...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы