Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Инструменты эффективной коммуникации: сторитейлинг, переговоры, эффективный текст
Создан заказ №8609428
4 июня 2022

Инструменты эффективной коммуникации: сторитейлинг, переговоры, эффективный текст

Как заказчик описал требования к работе:
все в документе. Сделать 6 заданий . Описать целевую аудиторию Составить ментальную карту по продающей структуре Написать текст коммуникации Проанализировать историю Рассказать историю от лица другого персонажа Написать свою историю / сторителлинг
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 июня 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Инструменты эффективной коммуникации: сторитейлинг, переговоры, эффективный текст.docx
2022-06-08 09:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Сама работа не очень приняли на тройку. И вообще заказывала контрольную а в основном тексте реферат.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности управления персоналом банка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Школа «человеческих отношений» и её социальная сущность.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бухгалтерский учет малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
реферат по предмету МЕТОДЫ ИССЛ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 задания по управлению проектами / 69фр
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Трудовое право
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ВНЕШНЕТОРГОВЫЙ ДОГОВОР: ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ, ОСОБЕННОСТИ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
20151007-1 Основы менеджмента - Контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системный анализ в профессиональной деятельности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
6. Российская модель менеджмента и их характеристика.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Иерархия стратегий организации
В иерархии стратегий организации можно выделить корпоративный, деловой и функциональный уровень.
С помощью корпоративной стратегии организация определяет набор правил по управлению конкретным бизнесом для достижения баланса портфеля товаров и услуг. Стратегические решения, принимаемые на данном уровне, являются самыми сложными, поскольку касаются фирмы в целом. В рамках данного иерархического уровн...
подробнее
Формирование организационной структуры управления
В любом виде деятельности требуется исполнительный механизм, который бы обеспечивал выполнение этой деятельности, осуществлял связь между требованиями управления и достижением желаемых результатов. Осуществление этой связи происходит через различные структуры.
Организационная структура характеризуется следующим набором характеристик:
Итак, в организационной структуре должна быть сформирована вертик...
подробнее
Управление малым бизнесом
Малое предпринимательство играет огромную роль в рыночной экономике. Хотя вклад отдельной фирмы в силу ее небольшого размера может быть невелик, множество малых предприятий дают больший эффект, чем одно большое. Именно конкурентное взаимодействие малых предприятий, а не монополизация отрасли гигантом, формируют ключевые преимущества рыночной экономической системы.
Важнейшей особенностью малого биз...
подробнее
Стратегия управления человеческими ресурсами организации
Основная цель стратегии - выжить, развить и достичь целей, которые поставила перед собой организация в долгосрочной перспективе. Благодаря кадровой политике формируется стратегия управления персоналом организации, которая учитывает в дальнейшем основную стратегию компании. Другими словами, управление человеческими ресурсами - это функция менеджмента организации, и ее можно рассматривать как часть ...
подробнее
Иерархия стратегий организации
В иерархии стратегий организации можно выделить корпоративный, деловой и функциональный уровень.
С помощью корпоративной стратегии организация определяет набор правил по управлению конкретным бизнесом для достижения баланса портфеля товаров и услуг. Стратегические решения, принимаемые на данном уровне, являются самыми сложными, поскольку касаются фирмы в целом. В рамках данного иерархического уровн...
подробнее
Формирование организационной структуры управления
В любом виде деятельности требуется исполнительный механизм, который бы обеспечивал выполнение этой деятельности, осуществлял связь между требованиями управления и достижением желаемых результатов. Осуществление этой связи происходит через различные структуры.
Организационная структура характеризуется следующим набором характеристик:
Итак, в организационной структуре должна быть сформирована вертик...
подробнее
Управление малым бизнесом
Малое предпринимательство играет огромную роль в рыночной экономике. Хотя вклад отдельной фирмы в силу ее небольшого размера может быть невелик, множество малых предприятий дают больший эффект, чем одно большое. Именно конкурентное взаимодействие малых предприятий, а не монополизация отрасли гигантом, формируют ключевые преимущества рыночной экономической системы.
Важнейшей особенностью малого биз...
подробнее
Стратегия управления человеческими ресурсами организации
Основная цель стратегии - выжить, развить и достичь целей, которые поставила перед собой организация в долгосрочной перспективе. Благодаря кадровой политике формируется стратегия управления персоналом организации, которая учитывает в дальнейшем основную стратегию компании. Другими словами, управление человеческими ресурсами - это функция менеджмента организации, и ее можно рассматривать как часть ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы