Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Конкурентные стратегии организации и их характеристика
Создан заказ №8610829
5 июня 2022

Конкурентные стратегии организации и их характеристика

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа Строго по плану и оформление по методичке Работа должна, опираться в основном на статьи, можно использовать 1 учебник. 10 источников за последние 3 года. План такой: Введение Глава 1 Теоретические основы разработки конкурентной стратегии. 1.1 Понятие конкуренции и конкурентные страт егии. 1.2 Виды конкурентных стратегий и их особенности. Глава 2 Проблемы разработки конкурентных стратегий в России и пути их решения. 2.1 Проблемы совершенствования развития и реализации конкурентных стратегий. Заключение Список использованных источнико
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 июня 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Конкурентные стратегии организации и их характеристика.docx
2022-06-11 17:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
СПАСИБО!!! Очень благодарна за Курсовую работу. Сделана раньше срока. Буду обращаться еще.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Предмет, метод и система трудового права
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ внешней и внутренней среды организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ рынка консалтинга в области цепи поставок
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"проект мероприятий по увеличению товарооборота организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проектирование сервисных операций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
анализ возможности фирмы
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учёт риска при анализе инвестиционных проектов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Авторитет и лидерство в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Типология организаций по взаимодействию с внешней средой
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экономический анализ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент качества инвестиционно-строительных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Анализ стратегии развития компании Nokia
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Деловые культуры в международном бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Концепции ситуационного лидерства
Современные теории лидерства обратились к ситуационному подходу, так как в зависимости от конкретной ситуации целесообразно изменять и способы руководства, а именно организационные структуры управления.
Проводя анализ ситуационных моделей, можно сделать вывод, что описание разных стилей руководства основано на обнаружении внешних факторов и анализе ситуационных переменных, оказывающих влияние на ег...
подробнее
Проблема установления взаимодействия человека и организационного окружения
В ходе работы в организации человек постоянно взаимодействует с организационным окружением. Этот процесс исключительно важен для обеих сторон, при этом он характеризуется сложностью и многоплановостью. Нередко взаимодействие имеет болезненный характер, но его отладка весьма сложна.
Входя в новую для себя организацию, человек неизбежно сталкивается с множеством проблем, касающихся взаимодействия с о...
подробнее
Системный подход к менеджменту в предпринимательской деятельности
В рамках системного подхода к менеджменту предметом рассмотрения является не процесс менеджмента как таковой, а в целом организация – открытая система, для которой характерно, что трансформации одной ее части приводят к реакции в других частях. Поскольку система является открытой, происходящие во внешней среде изменения тоже влияют на состояние компонентов. Менеджер обязательно должен учитывать эт...
подробнее
Теории человеческих потребностей и их применение в менеджменте
Человеческие потребности являются объектом очень многих исследований, в том числе в теории управления и менеджмента. В первую очередь разделяют на осознанные и неосознанные. Осознанные потребности проявляются в человеческих целях и мотивациях, и индивид осознает собственную ответственность за их исполнение. Сюда относятся определенные усилия и их достижение, благодаря которым индивид может в дальн...
подробнее
Концепции ситуационного лидерства
Современные теории лидерства обратились к ситуационному подходу, так как в зависимости от конкретной ситуации целесообразно изменять и способы руководства, а именно организационные структуры управления.
Проводя анализ ситуационных моделей, можно сделать вывод, что описание разных стилей руководства основано на обнаружении внешних факторов и анализе ситуационных переменных, оказывающих влияние на ег...
подробнее
Проблема установления взаимодействия человека и организационного окружения
В ходе работы в организации человек постоянно взаимодействует с организационным окружением. Этот процесс исключительно важен для обеих сторон, при этом он характеризуется сложностью и многоплановостью. Нередко взаимодействие имеет болезненный характер, но его отладка весьма сложна.
Входя в новую для себя организацию, человек неизбежно сталкивается с множеством проблем, касающихся взаимодействия с о...
подробнее
Системный подход к менеджменту в предпринимательской деятельности
В рамках системного подхода к менеджменту предметом рассмотрения является не процесс менеджмента как таковой, а в целом организация – открытая система, для которой характерно, что трансформации одной ее части приводят к реакции в других частях. Поскольку система является открытой, происходящие во внешней среде изменения тоже влияют на состояние компонентов. Менеджер обязательно должен учитывать эт...
подробнее
Теории человеческих потребностей и их применение в менеджменте
Человеческие потребности являются объектом очень многих исследований, в том числе в теории управления и менеджмента. В первую очередь разделяют на осознанные и неосознанные. Осознанные потребности проявляются в человеческих целях и мотивациях, и индивид осознает собственную ответственность за их исполнение. Сюда относятся определенные усилия и их достижение, благодаря которым индивид может в дальн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы