Как вам Автор24?

🚀 Быстро 📚 Без посредников 💰 Гарантия возврата

Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Определить среднемесячную производительность труда

Решение задач Экономика труда

Создан заказ №8610850

4 июня 2022

Определить среднемесячную производительность труда

Как заказчик описал требования к работе:

Годовая проектная мощность шахты 1800 тыс. т., среднесписочная численность работающих 1950 человек, в том числе рабочих по добыче 1800 человек. На момент сдачи шахты в эксплуатацию годовая добыча составляла 75 %, среднесписочная численность работающих – 90 %, рабочих по добыче – 80 % от проектной ве личины. Среднемесячное число рабочих дней в месяце r – 25,25. Коэффициент списочного состава 1,22. Определить среднемесячную производительность труда одного сред- несписочного работника и рабочего по добыче на момент сдачи и освоения проектной мощности, изменение сменной производительности (в тоннах) и трудоемкости работ (в человеко-сменах и человеках на 1000 т добычи) при освоении шахтой проектной мощности по сравнению с этими показателями на момент сдачи шахты в эксплуатацию

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

5 июня 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user474454

Определить среднемесячную производительность труда.jpg

2022-06-08 18:11

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Лучший автор. Лия, идеально справилась со своей задачей и очень ответственно отнеслась к моей работе.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

описание и анализ социально-экономических аспектов труда персонала реальной или гипотетической организации

Другое

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Формы и системы оплаты труда

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Экономическая функция образования

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

МЭБИК, экономика и социология труда, билет №20 (зад. №2)

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Анализ системы вознаграждения на примере организации

Другое

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Заработная плата , расчеты

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Международные трудовые отношения в рамках ВТО

Эссе

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

совершенствование системы оплаты труда организации

Дипломная работа

Экономика труда

Стоимость:

4000 ₽

написать реферат по дисциплине "Экономика труда"

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

05.06.17 СЕЙЧАС решить 6 задач

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Проведите анализ деятельности Интернет-агентств по трудоустройству

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

экономика и менежмент безопасности труда

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Численность трудовых ресурсов региона на начало года составила 2 270 т

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Одна задача по экономике

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Решить 2 задачи

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

ПНИПУ, экономика труда, в-6 (3 задачи)

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Решение задач по рынку труда и проблемам занятости

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

решить две задачи

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Контрольная работа, задачи

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Мотивация и оплата труда

На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...

подробнее

Стоимостная оценка эффективности трудоохранных мероприятий

Проведение трудоохранных мероприятий является одним из способов повышения производительности труда на предприятии. Суть трудоохранных мероприятий состоит в улучшении степени пользования режимного фонда рабочего времени и в повышении работоспособности работников.
Значение режимного фонда рабочего времени используется в качестве знаменателя при оценке степени его использования. В числителе в данном с...

подробнее

Бестарифная система оплаты труда

Любой субъект хозяйственной деятельности, который принимает на работу людей и заключает с ними трудовые договоры, принимает на себя обязательства по оплате их труда. Выполнение этих обязательств может быть организовано различными способами. В частности, одной из форм законного вознаграждения за труд является бестарифная система заработной платы.
Бестарифная система оплаты труда предполагает, что эт...

подробнее

Особенности оплаты труда в российской экономике

Размер оплаты зависит от уровня квалификации, опыта, качества и количества выполняемой работы. В структуру оплаты помимо основных начислений входят стимулирующие выплаты, либо компенсационные, предназначенные для снижения негативного влияния факторов работы.
Под оплатой труда так же понимается цена ресурсов на рынке труда, часть совокупного продукта, которая поступает в личное распоряжение наемного...

подробнее

Мотивация и оплата труда

подробнее

Стоимостная оценка эффективности трудоохранных мероприятий

подробнее

Бестарифная система оплаты труда

подробнее

Особенности оплаты труда в российской экономике

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Экономика труда Определить среднемесячную производительность труда