Студенческая работа на тему:

Совершенствование системы обучения персонала Мираторг".

Создан заказ №8621261

7 июня 2022

Совершенствование системы обучения персонала Мираторг".

Как заказчик описал требования к работе:

Помочь дописать пункт 3.2. ВКР. на тему "Совершенствование системы обучения персонала Мираторг".Писала работу сама. С оригинальностью и оформлением все ок. Проблема в том, что мною выявлены проблемы: низкая мотивация к обучению, большая текучесть кадров, а также много увольнений по причине нарушени я трудовой дисциплины, (ОТ и ТБ) , обучению специалистов не уделяют должного внимания. Ну мною предложено внедрить геймификация, дополнительно обучить специалистов, разрабатывать ИПР, повышать мотивацию Загвоздка возникла в том, как показать эффективность от этих мероприятий. За счет снижения текучести кадров не устраивает научника, за счет увеличения выручки на 5% (получается слишком большая эффективность ) не устраивает комиссию. Кто сможет помочь и сколько это будет стоить? Методичку по оформлению приложил

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

9 июня 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dip5

Совершенствование системы обучения персонала Мираторг"..docx

2022-06-12 22:24

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.5

Положительно

ВКР написана с высоким процентом оригинальности по антиплагиату ВУЗ, автор всегда была на связи, работа очень качественная, защита прошла без проблем. Большое Вам спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков(000001)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Инструменты анализа организации труда на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы обучении персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка оптимальной организационной структуры предприятием как услуга кадрового консалтинга

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

: Профессиональные стандарты и сертификация персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Индивидуальное планирование рабочего времени

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сравнительный анализ эффективности нематериальных методов стимулирования

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

стили делового общения в корпоративных культурах различного типа

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Высвобождение персонала

Высвобождение персонала является финальным шагом формирования персонала компании.
Работодатель должен осознавать важность и серьезность факта увольнения с личностной, социальной и производственной точек зрения.
Выделяют следующие виды высвобождения персонала из организации:
По численности высвобождаемого персонала различают:
Для организации наиболее болезненным является высвобождение по инициативе...

подробнее

Управление вовлеченностью персонала

Современные концепции управления персоналом смещают акценты в исследовании отношения человека к предприятию с ориентации на удовлетворенность на ориентацию на вовлеченность. Раньше специалисты по управлению персоналом старались понять, насколько работники удовлетворены своей работой в фирме, насколько лояльны к ней. Этот подход является отражением пассивной позиции работника по отношению к компани...

подробнее

Базовые и инновационные технологии рекрутинга персонала

Рекрутинг как отдельный вид предпринимательской деятельности существует с середины XX века – началась его история в США, позднее он получил развитие в Европе. Причиной появления спроса на рекрутинговые услуги стало повышение мобильности трудовых ресурсов и повышение конкуренции со стороны работодателей за высококвалифицированные кадры.
Рекрутинговые агентства ориентированы на то, чтобы повысить ко...

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Высвобождение персонала

подробнее

Управление вовлеченностью персонала

подробнее

Базовые и инновационные технологии рекрутинга персонала

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование системы обучения персонала Мираторг".