Создан заказ №8627834
9 июня 2022
Теоретико-методологические основы исследования мотивации и стимулирования труда
Как заказчик описал требования к работе:
Структура эссе.
1. Титульный лист (заполняется по единой форме);
2. Введение :суть и обоснование актуальности темы, основная проблематика изучаемого вопроса, постановка цели и задач, здесь важно ответить на вопрос «Почему данная тема является важной в настоящий момент (для кого она важна)?», «Какие
понятия значимы для раскрытия темы»?»,«Каковы структурные элементы эссе?»?».
3. Основная часть - теоретические основы выбранной проблемы и изложение основного вопроса.
Данная часть предполагает развитие аргументации и анализа, а также обоснование их, исходя из имеющихся данных, других аргументов и позиций по этому вопросу.
Логика повествования выбирается автором по одному из методологических принципов:
Причина — следствие, общее — особенное, форма — содержание, часть — целое,
традиционное- инновационное, первый подход, второй подход, третий – общее и различие в них, достоинства и недостатки… .
4. Заключение - обобщения и аргументированные выводы по теме с указанием области ее применени
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 июня 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Теоретико-методологические основы исследования мотивации и стимулирования труда.docx
2022-06-13 15:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо большое! работа действительно качественная, наполненная нужными фактами!!! выполнена в очень короткие сроки! большое спасибо :)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
