Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Составить профессиограмму и презентацию к ней
Создан заказ №8637404
12 июня 2022

Составить профессиограмму и презентацию к ней

Как заказчик описал требования к работе:
Психологический анализ труда. Сегодня надо составить Профессиограмму профессии Пластический хирург в ворде и сделать презентацию к ней. Образец и пошаговая инструкция есть. Пример презентации в формате ВУЗа тоже есть (обязательно именно в этом шаблоне)
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 июня 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Составить профессиограмму и презентацию к ней.docx
2022-06-16 19:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Всем советую данного автора, если работа не устраивает руководителя , автор всё исправит и дополнит как надо! Вежливая и пунктуальная!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Письменная работа по предмету "Информационные технологии в управлении персоналом"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Развитие стратегического управления персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка системы адаптации персонала в частной охранной организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Диагностика системы материального стимулирования персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Глава 1 курсовой работы по теме "Основы адаптации персонала"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ЭФФЕКТИВНОЕ ЛИДЕРСТВО И УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДАМИ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Необходимо разработать KPI для инспектора по кадрам
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка должностной инструкции. Специалист по закупкам
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа -зарубежные особенности философии управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "Регламентация и нормирование труда"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровый аудит и контроллинг персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Проблема текучести кадров и пути ее снижения
Проблема текучести кадров для организации всегда очень болезненна. А это значит, что работодатель, которого коснулась эта проблема, должен найти причины её появления и методы предотвращения потери сотрудников.
Анализ текучести кадров можно представить следующими этапами:
Измерение текучести кадров необходимо как минимум для понимания ее (текучести) наличия. Есть ряд способов вычисления показателя т...
подробнее
Внешние и внутренние факторы управления персоналом
Внешние по отношению к организации факторы слабо поддаются влиянию с ее стороны. При этом сами внешние факторы могут в значительной степени определять формирование политики и практики управления персоналом. Основными внешними факторами являются:
Среди внутренних факторов, оказывающих влияние на управление персоналом, можно выделить следующие:
подробнее
Манипулирование как метод управления персоналом
В настоящее время применяется широкий спектр разнообразных механизмов воздействия на персонал. Выбор действий со стороны руководителей зависит от:
Все это является факторами формирования управленческих конфигураций. В качестве одной из таких конфигураций выступает манипулятивное управление.
С позиции управленческих коммуникаций, манипуляция рассматривается не как способность что-то сделать, а как с...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Проблема текучести кадров и пути ее снижения
Проблема текучести кадров для организации всегда очень болезненна. А это значит, что работодатель, которого коснулась эта проблема, должен найти причины её появления и методы предотвращения потери сотрудников.
Анализ текучести кадров можно представить следующими этапами:
Измерение текучести кадров необходимо как минимум для понимания ее (текучести) наличия. Есть ряд способов вычисления показателя т...
подробнее
Внешние и внутренние факторы управления персоналом
Внешние по отношению к организации факторы слабо поддаются влиянию с ее стороны. При этом сами внешние факторы могут в значительной степени определять формирование политики и практики управления персоналом. Основными внешними факторами являются:
Среди внутренних факторов, оказывающих влияние на управление персоналом, можно выделить следующие:
подробнее
Манипулирование как метод управления персоналом
В настоящее время применяется широкий спектр разнообразных механизмов воздействия на персонал. Выбор действий со стороны руководителей зависит от:
Все это является факторами формирования управленческих конфигураций. В качестве одной из таких конфигураций выступает манипулятивное управление.
С позиции управленческих коммуникаций, манипуляция рассматривается не как способность что-то сделать, а как с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы