Студенческая работа на тему:

Проанализировать и кратко ответить на вопросы

Создан заказ №8639658

13 июня 2022

Проанализировать и кратко ответить на вопросы

Как заказчик описал требования к работе:

Краткая характеристика ЗАО хлебозавод «Зёрнышко» следующая: - Сфера и направление деятельности: выпуск продукции в хлебопекарном цехе, кондитерском цехе, производство полуфабрикатов. - Размер предприятия: общая численность персонала - 300 человек. - Этап жизненного цикла предприятия: кризис. - Общая стратегия предприятия: дифференциация продукта. - Режим работы организации: 7 дней в неделю, круглосуточно (без обеденного перерыва). Отсутствующие в условиях задания факты и обстоятельства могут быть введены магистрантом дополнительно, если они не противоречат условиям задания. Контрольные вопросы и задания 1. Определите содержание и тип кадровой политики. 2. Сформируйте систему управления персоналом, включая разработку штатного расписания и пофакторную структуру персонала. 3. Обозначьте кадровые проблемы и возможные пути их решения для предприяти

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

14 июня 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Zoom21

Проанализировать и кратко ответить на вопросы.docx

2022-06-17 14:20

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа сдана намного раньше срока! Преподаватель оценил на 4-ку! Меня все устраивает! Спасибо! Всем рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управленческие решения, виды, содержание

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Инструменты, технологии и подходы управленческого консультирования; особенности консультирования; заключение к

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация и стимулирование персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

премиальная система оплаты труда в практике работы предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы привлечения персоналом в магазине Zolla

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ особенностей образовательных организаций в условиях цифровой трансформации на примере СПбПУ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мотивационной системы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Подчиненные и их обязанности

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Форум

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровое планирование, привлечение и найм персонала, использование и развитие персонала, вознаграждение п

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация и мотивация труда персонала организации»»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

современные инструменты обучения работников кадровой службы

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответить на 4 вопроса

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Документирование управленческой деятельности тест

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вопросы к зачету «Методы обработки и анализа данных в управлении персоналом»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вопросы к ГОСам по Управлению персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Экзаменационный тест по дисциплине «Основы кадровой политики и кадрового планирования»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Индивидуальные, коллективные и организационные компетенции: сущность, проблемы оценки

Термины «компетенция» и «компетентность» часто смешивают. Говоря о компетентности, чаще всего имеют в виду опыт кандидата, результаты его работы и уровень достижений. Компетенция же характеризует способы достижения человеком этих результатов.
Компетентность формируется тогда, когда компетенции совпадают с условиями работы. Иными словами, способы работы и знания должны соответствовать созданным орг...

подробнее

Управление творческим коллективом

Перед менеджерами, работающими в творческом коллективе, стоят следующие проблемы:
Практика показывает, что традиционные директивные методы неэффективны в креативной сфере. Специфика творческой работы заставляет выстраивать систему взаимодействия внутри коллектива по-новому. Менеджер, работающий в креативной среде, должен проявлять особенную гибкость. Ему приходится:
Широкое распространение получил ...

подробнее

Совершенствование коммуникаций в организации

Для организации эффективных коммуникаций полезно соблюдать ряд принципов. Эти принципы концентрируют внимание на ключевых в сферах:
Важнейшими принципами организации коммуникаций являются:
Прежде, чем приступить к осуществлению мероприятий по совершенствованию коммуникаций, необходимо выполнить ряд подготовительных действий. На первом этапе руководитель должен провести анализ сложившейся ситуации ...

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Индивидуальные, коллективные и организационные компетенции: сущность, проблемы оценки

подробнее

Управление творческим коллективом

подробнее

Совершенствование коммуникаций в организации

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Проанализировать и кратко ответить на вопросы