Создан заказ №8668643
1 июля 2022
Грейдирование заработной платы: порядок формирования и использования в практике хозяйствования
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна корректировка курсовой работы по комментариям от преподавателя.
Добавить общую характеристику организации (профиль деятельности, стаж присутствия на рынке; динамика выручки (дохода); динамика финансовых результатов; определение и оценка стратегии поведения на рынке (успешна\не успешна) . Далее
краткий очерк истории предприятия, вид деятельности.
На основе методик анализа необходимо провести исследование существующей системы мотивации труда персонала организации и выявить проблемы и слабые стороны системы. Динамика величины фонда оплаты труда и дохода организации, а также структуры фонда оплаты труда; динамика величины и структуры оплаты труда по категориям занятых; элементы материального стимулирования труда (премии, выплаты, доплаты, подарки и тд), элементы нематериального стимулирования и мотивации труда (грамоты, организация праздников и т.п.). факторы демотивации.
Грейдинг должен быть разработан для компании на основе её анализа, а не приведены его теоретические аспект
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 июля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Грейдирование заработной платы: порядок формирования и использования в практике хозяйствования.docx
2022-07-07 18:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работа автора была сделана качественно и в сроки, все моменты нужные учла, рекомендую данного автора !
Хочешь такую же работу?
300 ₽
