Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегический план по развитию и повышению эффективности управления человеческими ресурсами в
Создан заказ №8684317
28 июля 2022

Стратегический план по развитию и повышению эффективности управления человеческими ресурсами в

Как заказчик описал требования к работе:
Размер файлов не ограничен, я должна представить на рассмотрение генеральному директору стратегический план по развитию и повышению эффективности управления человеческими ресурсами Общества, в к тором я работаю, на 2023-2025 гг.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 июля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Стратегический план по развитию и повышению эффективности управления человеческими ресурсами в.docx
2022-08-01 13:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Замечательная девушка! Очень оперативно отвечает, приятная в общении, исправила пару раз то, что сказал преподаватель в кратчайшие сроки. Заказ выполнила раньше поставленного числа. Спасибо большое ей за это! Советую всем!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Сделать курсовую работу по предмету Корпоративное управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование кадрового резерва
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Схема принятия управленческих решений ООО Вектор
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Харизма лидера: позитивный и негативный аспект личности руководителя
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Моя организация "Сбербанк России"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социум как ключевой фактор мотивации сотрудников банка
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Охрана труда и техника безопасности (необходимо сделать до 24.12.2021)
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сделать презентацию основываясь на фильме:Служебный роман"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
1.Что полезного было вами услышано на предыдущих сессиях.
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Управление микрополитикой
Микрополитика как интерактивный процесс реализуется различными акторами, обладающими конфликтными интересами. Микрополитический подход предусматривает рассмотрение поведения акторов (руководителей и их подчиненных) не как полностью объективно детерминированного, а как определяющегося рядом субъективных факторов:
Микрополитика как составная часть руководства персоналом является теневой стороной влас...
подробнее
Кросскультурный менеджмент и условия его эффективного применения
Сам термин «кросскультурный» часто используют как синоним «межкультурному». Было бы точнее разграничить их: в то время как «межкультурный» относится к взаимодействию двух культур, «кросскультурный» – к переплетению большого количества культур и анализу их взаимодействия в совокупности.
Реализация крупных проектов и вообще ведение бизнеса в условиях разнообразия языков и культур – трудоемкий и слож...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Управление микрополитикой
Микрополитика как интерактивный процесс реализуется различными акторами, обладающими конфликтными интересами. Микрополитический подход предусматривает рассмотрение поведения акторов (руководителей и их подчиненных) не как полностью объективно детерминированного, а как определяющегося рядом субъективных факторов:
Микрополитика как составная часть руководства персоналом является теневой стороной влас...
подробнее
Кросскультурный менеджмент и условия его эффективного применения
Сам термин «кросскультурный» часто используют как синоним «межкультурному». Было бы точнее разграничить их: в то время как «межкультурный» относится к взаимодействию двух культур, «кросскультурный» – к переплетению большого количества культур и анализу их взаимодействия в совокупности.
Реализация крупных проектов и вообще ведение бизнеса в условиях разнообразия языков и культур – трудоемкий и слож...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы