Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Менеджмент управление человеческими ресурсами
Создан заказ №8691653
10 августа 2022

Менеджмент управление человеческими ресурсами

Как заказчик описал требования к работе:
. Полное наименование организации, дата создания, организационно- правовая форма, учредительные документы. 2. Организационная структура предприятия (организации): представьте схематически, дайте свои предложения по ее совершенствованию. 3. Документы, регламентирующие внутреннюю деятельность организа ции положения, инструкции, должностные характеристики, нормативы (приложите образцы в приложении к отчету). II. Организация управления человеческими ресурсами 1. Проведите анализ работы службы по управлению персоналом. 2. Проанализируйте эффективность процесса поиска и отбора кадров. 3. Опишите процедуру введения в должность, цели и показатели успешности профессиональной адаптации. 4. Дайте оценку имеющегося персонала на предприятии и обеспеченности предприятия кадрами. 5. Раскройте роль кадровой службы в управлении деловой карьерой. 6. Опишите формы обучения и повышения квалификации персонала. 7. Проанализируйте работу с кадровым резервом: формирование кадрового резерва, критерии отбора
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 августа 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Менеджмент управление человеческими ресурсами.docx
2022-08-16 13:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа сделана очень качественно, по объему и содержанию всё понравилось. К замечаниям и пожеланиям преподавателя по работе запросила доработку у автора - всё супер. Рекомендую !

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Бизнес-коммуникация
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебно производственная
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике за 1 курс. РАБОТА НЕ ОБЪЁМНАЯ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение конкурентных преимуществ предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Введение в должность (ориентация): сущность, цель, задачи, формы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Моделирование бизнес-процессов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Правила общения по телефону
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
особенности возникновения транснациональных корпораций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика учебная готовая с печатями
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика Управление проектами
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
585 ЗОЛОТОЙ федеральная сеть ювелирных магазинов
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике, "Учебная практика" - ДВА ОТЧЕТА
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
влияние социальной политики компании на стоимость
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Потребность и необходимость управления
Управление – это древний вид человеческой деятельности. Необходимость в управлении возникла с того момента, как люди начали осуществлять коллективную деятельность, стали объединять свои силы для ведения производства.
На протяжении все жизни человек занимается разнообразными по содержанию и формам видам деятельности. На основе различий в содержании можно выделить следующие виды деятельности:
Управлен...
подробнее
Изменение организационной культуры
Изменения в культуре организации необходимы тогда, когда нынешняя культура не способствует росту эффективности или не отвечает целям организации. На возможность изменения культуры влияет ряд факторов.

В результате влияния этих факторов (вместе или некоторых из них) организации может потребоваться корректировка поведения работников. Ситуации, сформированные вышеназванными факторами, следующие:
Культу...
подробнее
Методы принятия управленческих решений
Методы принятия решений с использованием инструментов математического и (или) статистического моделирования можно подразделить на экспертные и неэкспертные.
С помощью экспертизы лицо, осуществляющее принятие решения, может снизить его риски. Чаще всего экспертиза используется в таких вопросах, как постановка стратегических целей организации (поиск нового рынка сбыта или изменение структуры управле...
подробнее
Участники организационно-правовых форм
Предприятие в свою очередь является отдельной экономической производственной единицей (субъектом), которая располагает и занимается производством самых различных товаров и предоставлением услуг.
В условиях рыночной экономики предприниматель является достаточно свободным в выборе наиболее оптимальных вариантов решения проблем, перспектив формирования, а также выявления поставленных целей.
Организацио...
подробнее
Потребность и необходимость управления
Управление – это древний вид человеческой деятельности. Необходимость в управлении возникла с того момента, как люди начали осуществлять коллективную деятельность, стали объединять свои силы для ведения производства.
На протяжении все жизни человек занимается разнообразными по содержанию и формам видам деятельности. На основе различий в содержании можно выделить следующие виды деятельности:
Управлен...
подробнее
Изменение организационной культуры
Изменения в культуре организации необходимы тогда, когда нынешняя культура не способствует росту эффективности или не отвечает целям организации. На возможность изменения культуры влияет ряд факторов.

В результате влияния этих факторов (вместе или некоторых из них) организации может потребоваться корректировка поведения работников. Ситуации, сформированные вышеназванными факторами, следующие:
Культу...
подробнее
Методы принятия управленческих решений
Методы принятия решений с использованием инструментов математического и (или) статистического моделирования можно подразделить на экспертные и неэкспертные.
С помощью экспертизы лицо, осуществляющее принятие решения, может снизить его риски. Чаще всего экспертиза используется в таких вопросах, как постановка стратегических целей организации (поиск нового рынка сбыта или изменение структуры управле...
подробнее
Участники организационно-правовых форм
Предприятие в свою очередь является отдельной экономической производственной единицей (субъектом), которая располагает и занимается производством самых различных товаров и предоставлением услуг.
В условиях рыночной экономики предприниматель является достаточно свободным в выборе наиболее оптимальных вариантов решения проблем, перспектив формирования, а также выявления поставленных целей.
Организацио...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы