Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Нужно сделать теоретическую часть для почти готовой курсовой работы
Создан заказ №8703147
23 августа 2022

Нужно сделать теоретическую часть для почти готовой курсовой работы

Как заказчик описал требования к работе:
Есть две готовые курсовые работы на похожие темы. Есть также курсовая работа с полной практической частью и осталось сделать только теоретическую часть для неё и всё. Вы как увидите две курсовых готовых работы , то сразу же всё поймете , на дополнительные вопросы отвечу. Направление курсовой работы менеджмент. Сумма по договоренности
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 августа 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Нужно сделать теоретическую часть для почти готовой курсовой работы.docx
2022-08-29 17:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор, достаточно квалифицированный. Работает оперативно, сделал работу даже раньше заявленного срока. Буду обращаться в дальнейшем. От души желаю успехов в работе и учёбе!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Анализ и совершенствование маркетинговой стратегии.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Неэффективность менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ситуационный подход в управленческом исследовании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Введение в должность (ориентация): сущность, цель, задачи, формы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация работы по обучению и развитию персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
решение задач МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Современные проблемы менеджмента.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационный проект развития ресторана в гостинице
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии развития предприятия (на примере …).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ внутренней и внешней среды ООО "Урай НПО-Сервис"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоия иерархии потребностей А. Маслоу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Необходимо разобрать 5 вариантов методом анализа иерархий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
жизненный цикл организации и ее основные стадии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Системное направление в менеджменте
Системный подход не является набором руководств или принципов для управленцев, он представляет собой способ мышления по отношению к компании и управлению в ней.
Руководитель в своей работе должен учесть, что любые, даже частные, управленческие воздействия на какую-либо часть компании обязательно приведут к многочисленным, а часто непредсказуемым последствиям. Эти последствия нужно учесть при управл...
подробнее
Виды антикризисных стратегий в организации
Прежде чем рассматривать виды антикризисных стратегий, необходимо определить сущность этого понятия. Стратегии в антикризисном управлении выступают своеобразной гарантией, что организация будет стабильно развиваться. Конечно, ни одна стратегия не может полностью исключить возникновение кризисной ситуации, но она дает возможность снизить вероятность их возникновения, а при реализации этого риска – ...
подробнее
Пути командообразования и его роль в современной компании
Роль командообразования состоит не просто в сплочении коллектива, а в необходимости сделать каждого работника в первую очередь командным игроком. Для этого используют тренинги и игры, которые направлены на формирование коллектива. Неформальная обстановка положительно влияет на общий климат и рабочую атмосферу. Необходимо научить работников быть не только единой командой, а сформировать навыки рабо...
подробнее
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Системное направление в менеджменте
Системный подход не является набором руководств или принципов для управленцев, он представляет собой способ мышления по отношению к компании и управлению в ней.
Руководитель в своей работе должен учесть, что любые, даже частные, управленческие воздействия на какую-либо часть компании обязательно приведут к многочисленным, а часто непредсказуемым последствиям. Эти последствия нужно учесть при управл...
подробнее
Виды антикризисных стратегий в организации
Прежде чем рассматривать виды антикризисных стратегий, необходимо определить сущность этого понятия. Стратегии в антикризисном управлении выступают своеобразной гарантией, что организация будет стабильно развиваться. Конечно, ни одна стратегия не может полностью исключить возникновение кризисной ситуации, но она дает возможность снизить вероятность их возникновения, а при реализации этого риска – ...
подробнее
Пути командообразования и его роль в современной компании
Роль командообразования состоит не просто в сплочении коллектива, а в необходимости сделать каждого работника в первую очередь командным игроком. Для этого используют тренинги и игры, которые направлены на формирование коллектива. Неформальная обстановка положительно влияет на общий климат и рабочую атмосферу. Необходимо научить работников быть не только единой командой, а сформировать навыки рабо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы